Dalam beberapa kesempatan, saya bertemu dengan banyak karyawan perusahaan yang mulai fokus untuk melakukan money management. Perubahan yang ...
Kenapa harus mulai dari karyawan? pertanyaan yang banyak ditanyakan kepada saya dan membuat saya terdiam juga karena berhubungan dengan bagaimana fakta yang saya temui bahwa karyawan itu ketika memasuki masa pensiun, pada kaget dan masih memiliki hutang yang harus mereka selesaikan karena ketika sudah tidak berstatus karyawan lagi, maka pihak bank akan bertanya tentang pelunasannya. Sementara itu, jelas ketika memasuki masa pensiun, gaji karyawan itu berkurang sampai dengan 80 atau bahkan 90%.
Bisa dibayangkan ketika teman-teman karyawan memasuki masa pensiun dengan tidak ada jaminan untuk keuangan mereka sendiri. Beban yang masih sangat besar dimasa pensiun selain hutang yang harus dilunasi, kehidupan yang harus terus berjalan dengan beban yang bisa jadi semakin bertambah karena tidak ada lagi fasilitas asuransi kesehatan dimasa pensiun kecuali ikut BPJS kesehatan. Demikian juga kebutuhan sekolah anak, pernikahan anak sampai dengan kebutuhan untuk menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaan masing-masing
Itulah yang sering disampaikan oleh banyak orang, bekerja 30 tahun dengan fasilitas pendapatan yang baik, akan tetapi menderita selama 20 tahun setelah pensiun yang pastinya tidak terbayangkan oleh karyawan karena mereka masih asyik menikmati berbagai fasilitas kantor dan tunjangan yang didapat dari perusahaan. Wajar saja sih karena memang kalau tidak mengenal financial literacy, belum punya perhitungan uang untuk masa depan nya.
Alhamdulillah, ketika karyawan sudah mengenal financial literacy dan mulai menjalankan money management atau manajemen uang. Dengan pemahaman ini, jelas akan mempercepat proses perubahan yang terjadi secara ekonomi bagi karyawan perusahaan pada waktu mereka masih bekerja, apalagi ketika sudah memasuki masa pensiun. Pengelolaan keuangan yang baik akan membuat kehidupan dimasa pensiun akan jauh lebih baik. Ingat, konsepnya adalah bagaimana sukses dimasa pensiun dengan keuangan yang tertata sejak berstatus sebagai karyawan.
Hanya saja, perlu diingat bahwa sejatinya karyawan itu tidak hanya menabung saja, akan tetapi mulai berinvestasi pada saham yang pastinya bisa dijalankan oleh karyawan sambil bekerja. Penting untuk memulai investasi pada saham yaa..
