Rumah BUMN Cirebon Inilah yang menjadi konsep dasar bagi setiap founder bisnis yaitu bagaimana menanamkan sebuah mindset kewirausahaan tent...
 |
| Rumah BUMN Cirebon |
Inilah yang menjadi konsep dasar bagi setiap founder bisnis yaitu bagaimana menanamkan sebuah mindset kewirausahaan tentang bagaimana bisa melakukan shifting from start up to corporate entrepreneurship. Sebuah perubahan yang sangat mendasar bagaimana memiliki mindset seorang start up alias entrepeneur dengan mulai bisnis, menjadi bagaimana perusahaan besar memiliki mindset kewirausahaan yang tidak hanya pada owner atau founder, tetapi juga semua manajemen dan karyawan.
Penting sekali bagaimana seorang founder bisnis memiliki mindset ini untuk penguatan diri seorang founder bisnis. Apa yang menjadi konsep dasar dalam shifting from start up to corporate entrepeneurship ini berhubungan dengan bagaimana seorang founder bisnis itu berubah mindset kewirausahaan dan sejatinya semua manajemen dan karyawan memiliki mindset kewirausahaan seperti halnya para founder bisnis itu sendiri.
Kenapa ini penting bagi founder bisnis? Hal ini berhubungan dengan lingkungan bisnis yang terdiri dari lintkungan internal dan eksternal bisnis dengan karakteristik selalu berubah, tidak pasti, tidak bisa dikontrol dan mengalami turbulensi. Perubahan lingkungan bisnis ini menjadi dasar perlunya seorang founder bisnis melakukan perubahan yang sangat mendasar dalam diri dan juga perusahaan bagi manajemen dan karyawan perusahaan yang dibangun oleh para founder bisnis.
Sejatinya, yang perlu dikembangkan dalam mindset kewirausahaan setiap founder bisnis adalah bagamana
Pertama, mindset kewirausahaan. Hal ini berhubungan dengan pola pikir dan sikap mental para manajemen dan karyawan perusahaan dalam melihat ataupun menciptakan peluang dan merubahnya menjadi sesuatu yang bernilai ekonomis yang bermanfaat bagi setiap founder bisnis, masyarakat, lingkungan alam dalam kerangka waktu yang berkelanjutan sampai dengan bisnis yang dikembangkan tersebut tumbuh dan berkembang.
Kedua, kompetensi. Hal ini berhubungan dengan bagaimana seorang karyawan dan manajemen perusahaan memiliki knowledge, skill dan attitude yang berhubungan dengan bisnis, manajemen yang berhubungan dengan manajemen pemasaran, operasi, sumber daya manusia, operasi sampai dengan manajemen stratejik serta manajemen perubahan, manajemen digitalisasi dan manajemen resiko. Ada juga yang berhubungan dengan kepemilikan
Ketiga, karakteristik seorang founder bisnis yang memiliki karakteristik integritas, jujur, fokus, disiplin, komitmen, konsisten serta ambisius untuk sukses dan kerja keras dan kerja cerdas. Karakteristik ini juga dimiliki oleh manajemen perusahaan dan juga karyawan perusahaan yang sangat berpengaruh pada penciptaan perusahaan yang dapat unggul alias keunggulan bersaing yang berkelanjutan atau SCA (Sustainable. Competitive Advantage).
Ketiga hal ini penting untuk dikembangkan bagi setiap manajemen dan karyawan perusahaan tentang mindset kewirausahaan, kompetensi dan bahkan karakteristik seorang founder bisnis perlu dimiliki oleh manajemen dan karyawan mereka. Hal ini akan membuat bisnis yang dikembangkan oleh para founder bisnis benar-benar bisa membangun bisnis dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang sudah dijelaskan diatas.
#pensiunpreneur #corporateentrepreneurship #strategicentrepreneurship #strategicmanagement
