Saya masih muda dan masih panjang perjalanan profesional saya di perusahaan ini, celetuk seorang teman yang memang ketika diajak untuk mempe...
Saya masih muda dan masih panjang perjalanan profesional saya di perusahaan ini, celetuk seorang teman yang memang ketika diajak untuk mempersiapkan diri menjadi seorang pensiunpreneur dengan memiliki bisnis dimasa pensiun ataupun berinvestasi meski masih berstatus sebagai karyawan. Hmm.. tetapi, seperti itu.. banyak orang yang tidak sadar akan hal ini dengan pensiunpreneur.
Padahal, sehebat apapun kita bekerja apda orang lain dan bagaimanapun kita membesarkan perusahaan orang lain, tetap saja status kita adalah sebagai seorang karyawan yang tidak memiliki perusahaan tempat bekerja tersebut. At the end of the day, akan tiba waktunya menjadi seorang pensiunan yang harus berbisa dengan perusahaan tempat bekerja. Kinerja yang sudah dicapai selama menjadi karyawan, tidak akan bisa membuat status karyawan menjadi lebih lama.
Nah, disinilah pesan saya untuk para karyawan dan para profesional yang sedang asyik mengabdi kepada perusahaan tempat bekerja. Disela-sela waktumu menjalankan tugas perusahaan yang pastinya tidak akan pernah berhenti, cobalah untuk merenung sejenak tentang diri dan masa depan mu. Konsep financial freedom sebagai tujuan akhir dalam beraktivitas ekonomi. Konsep dimana kebebasan keuangan yang dihasilkan dari investasi yang dilakukan dan membuat urusan ekonomi tidak jadi hal yang utama lagi.
Apa yang harus disiapan menjadi seorang pensiunpreneur selagi berstatus sebagai karyawan di perusahaan orang lain?
1. Pahami tujuan hidup yang hendak dicapai dan ciptakan urgensi untuk mencapainya.
2. Analisis kekuatan dan kelemahan serta peluang dan ancaman dari lingkungan sekitar
3. Buat visi baru dalam kehidupan yaitu financial freedom dan memberikan manfaat untuk orang lain.
4. Gunakan konsep IKIGAI untuk memilih bisnis
5. Analisis bisnis dengan design thinking, lean canvass, entrepreneurial process dan business plan
6. Mulai bisnis
7. Cari mentor
Nah, disinilah pentingnya seorang karyawan memahami hakekat dari pensiunpreneur yang akan dijalankan dimasa pensiun dan dipersiapkan sejak jadi karyawan. Ketika mau menghabiskan jatah status karyawan pada usia 55, maka lima tahun sebelum pensiun adalah waktu yang paling kritis untuk mempersiapkan masa pensiun
