Membangun perusahaan untuk bisa shifting to corporate entrepreneurship berhubungan dengan bagaimana perusahaan bisa memperkuat budaya perusa...
Membangun perusahaan untuk bisa shifting to corporate entrepreneurship berhubungan dengan bagaimana perusahaan bisa memperkuat budaya perusahaan atau corporate culture. Sadar atau tidak sadar, tentu entrepreneur dituntut untuk memahami konsep budaya perusahaan yang akan menjadi perekat seluruh orang-orang dalam perusahaan.
Dalam konteks budaya perusahaan, terdapat beberapa dimensi yang harus dipahami setiap entrepreneur sehingga akan dapat membangun budaya perusahaan secara optimal yaitu
1. Value
Value merupakan nilai-nilai yang dimiliki oleh setiap entrepreneur dan dalam hal ini berhubungan dengan integritas, jujur, komitmen, disiplin, fokus, kerja keras dan juga konsisten
2. Belief,
Belief merupakan kepercayaan yang dimiliki oleh setiap karyawan tentang kepercayaan mereka terhadap perusahaan. Kepercayaan bahwa perusahaan akan besar dan membuat kebahagiaan juga kepada setiap karyawan.
3. Habit
Habit berhubungan dengan kebiasaan yang positif yang memang harus dimiliki karyawan. Kebiasaan bekerja cepat, kebiasaan melayani konsumen dan lain-lain.
4. Bahasa
Setiap karyawan menggunakan bahasa yang sama dalam proses perusahaan sehingga saling memahami dengan baik. Kesepahaman dengan basis bahasa menjadi sangat penting.
5. Komunikasi
Pola komunikasi dalam bentuk formal ataupun tidak formal. Setiap orang juga memahami komunikasi yang berjalan dengan karyawan di perusahaan.
Inilah tantangan bagi setiap entrepreneur dalam membangun budaya perusahaan dimana kelima dimensi tersebut benar-benar berjalan dan dimiliki oleh setiap karyawan dalam perusahaan
