Perusahaan besarpun dituntut untuk bisa terus mengembangkan kompetensi karyawan dalam melihat pasar karena pasar itu adalah ajang pertempura...
Perusahaan besarpun dituntut untuk bisa terus mengembangkan kompetensi karyawan dalam melihat pasar karena pasar itu adalah ajang pertempuran sejatinya bagi setiap bisnis. Banyak orang yang tidak fokus pada padar, sementara dalam konteks balaned scorecard, jelas sekali bagaimana sejatinya pasar itu harus dikembangkan, dijaga dan dirawat sehingga dapa memberikan value bagi perusahaan dalam bentuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
Ingat, salah satu target yang dijadikan ukuran kinerja perusahaan oleh para pemegang saham adalah penjualan dan penerimaan perusahaan. penting untuk fokus ke pasar yaa.. Nah, Bank Papua menyadari akan hal ini dan menjadikan sebagai sebuah strategic issue yang benar-benar harus diselesaikan dengan peningkatan kompetensi para karyawan dalam hal balanced scorecard khususnya pemasaran.
Alhamdulillah, selesai dan memberikan pentingkatan kompetensi bagi karyawan Bank Papua. Semoga bermanfaat ya teman-teman semua...
