JANGAN FOKUS KE KESALAHAN, TETAPI FOKUSLAH KE SOLUSI DAN JADIKAN PEMBELAJARAN

Nah, ketika melakukan shifting to corporate entrepreneurship, tidak bisa dilepaskan kondisi dimana karyawan akan melakukan kesalahan yang ...

Nah, ketika melakukan shifting to corporate entrepreneurship, tidak bisa dilepaskan kondisi dimana karyawan akan melakukan kesalahan yang bisa jadi, tidak hanya sekali, akan tetapi lebih dari satu kali dan bahkan beberapa kali. Pertanyaannya adalah mau diapain karyawan tersebut dan apakah langsung diberi hukuman?

Ada yang menarik ketika bicara tentang bagaimana mengeloal karyawan untuk perusahaan karena berhubungan dengan karyawan dimasa depan. Perlunya peruahan mindset terlebih dahulu sehingga kita menjadikan karyawan tersebut sebagai ASET perusahaan yang harus dirawat dan dikembangkan sehingga mereka bisa memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan.

Tentu permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan akibat kinerja karyawan menjadi temuan yang menarik dan harus dijadikan sebagai sebuah proses untuk peningkatan kualitas karyawan itu sendiri. Konsep kompetensi karyawan  menjadi isu strategis  yang harus ditingkatkan oleh business owner agar bisa memberikan value optimal bagi perusahaan.

Kompetensi yang terdiri dari knowledge, skill dan attitude atau yang lebih dikenal dengan KSA menjadi penting. Pengetahuan tentang perusahaan, proses bisnis, job desc sampai dengan aturan perusahaan dan SOP, menjadi penting sehingga mereka bisa menjalankan tugas dengan baik dan bersifat professional.

Setelah itu, barulah ketika berhubungan dengan masalah tersebut. Fokuslah pada solusi dan Pelajaran apa yang bisa diambil dan diterapkan oleh karyawan itu sendiri. Jangan hanya menyalahkan karyawan atas kejadian yang terjadi. Perlu dibahas bersama karyawan tersebut apa yang terjadi, kenapa itu terjadi, dampaknya apa dan bagaimana kedepannya.

Hal ini akan membuat karyawan sebagai asset tadi tersadar dan akan melakukan perbaikan kepada diri mereka sendiri dan bekerja di perusahaan. Oleh karena itu, yuk kita fokus pada solusi dan perbaikan serta Pelajaran  yang bisa diambil oleh business owner dan karyawan.

Bagi teman-teman yang membutuhkan strategi dan bagaimana menerapkan corporate entrepreneurship dan/atau implementasi shifting from start up to corporate entrepreneurship bisa membaca berbagai tulisan di www.DrMerizaHendri.com, Fb: @merizahendri, Ig @mystrabiz ig@merizahendri atau juga bisa wa ke 0811 1111 2585

 

#corporateentrepreneur #strategicentrepreneurship #corporateentrepreneurship #venture

 

@merizahendri @akademipensiun