Budaya Perusahaan Dimensi Bahasa dalam membangun budaya perusahaan menjadi sangat penting bagi setiap business owner yang pastinya berhub...
 |
| Budaya Perusahaan |
Dimensi Bahasa dalam membangun budaya perusahaan menjadi sangat penting bagi setiap business owner yang pastinya berhubungan dengan bagaimana mereka bisa membangun budaya perusahaan yang kuat sebagai salah satu pilar dalam shifting to corporate entrepreneurship.
Banyak orang yang gagal dalam membangun budaya perusahaan karena belum membangun sebuah bahasa yang sama dalam konteks nilai-nilai perusahaan, kepercayaan sampai dengan kebiasaan yang merupakan komponen utama dalam sebuah budaya.
1. Mindset bahwa nilai-nilai, belief dan habit itu menjadi bahasa sehari-hari di perusahaan
Mindset ini perlu dimiliki oleh setiap business owner bahwa nilai perusahaan, kepercayaan dan kebiasaan akan menjadi Bahasa sehari-hari dimana setiap orang bicara tentang hal tersebut.
2. Awali penggunaan kosa kata nilai, belief dan habit oleh business owner itu sendiri
Hal ini perlu dipahami bahwa semuanya berawal dari setiap business owner sehingga mereka melihat bahwa pemilik perusahaan melakukan hal tersebut.
3. Gunakan bahasa tersebut secara berulang-ulang
Yang paling penting adalah bagaimana menggunakan bahasa ini berulang dan dilakukan setiap hari. Jangan bosan untuk menggunakan kosa kata tersebut untuk mengingatkan karyawan dan manajemen perusahaan.
4. Sampaikan kosa kata tersebut kepada karyawan
Nah, ini paling penting yaitu bagaimana karyawanmendapatkan pemahaman dari owner tentang kosa kata yang berhubungan dengan nilai, kepercayaan dan kebiasaan yang dilakukan di perusahaan.
5. Berikan penghargaan bagi karyawan yang menggunakan nilai, belief dan habit
Karyawan yang mampu menggunakan nilai perusahaan, kepercayaan dan habit dalam bahasa sehari-hari, tentu perlu diberikan penghargaan agar bisa membuat mereka merasa dihargai dan meningkatkan moral dalam bekerja dan menerapkan nilai-nilai, kepercayaan dan kebiasaan tersebut di perusahaan.
Inilah lima hal yang harus diperhatikan untuk menjadi budaya yang kuat dengan memanfaatkan nilai, belief dan habit sebagai Bahasa sehari-hari oleh setiap manajemen dan karyawan perusahaan dalam rangka shifting to corporate entrepreneurship.
Mau menerapkan corporate entrepreneurship di perusahaan teman-teman? Silahkan komen and share dan kontak 0811 1111 2585 atau kunjungi www.Drmerizahendri.com ig/fb @merizahendri ig @mystrabiz
#strategicentrepreneurship
#corporateentrepreneurship
#strategicmanagement
#entrepreneurship
#intrapreneurship
#corporateventuring
#thinkingability
#criticalthinking
#innovativethinking
#strategicthinking
=================
