LIMA HAL UNTUK PERKUAT STRUKTUR ORGANISASI

Bersama Bapak Richard, Staf Ahli Direksi Bank Papua  LIMA HAL UNTUK PERKUAT STRUKTUR ORGANISASI  Membangun organisasi yang mampu melakukan s...

Bersama Bapak Richard, Staf Ahli Direksi Bank Papua 

LIMA HAL UNTUK PERKUAT STRUKTUR ORGANISASI 

Membangun organisasi yang mampu melakukan shifting untuk bisa menjadi organsiasi yang menerapkan corporate entrepreneurship adalah sebuah tantangan besar. Tidak banyak yang menyangka bahwa struktur organisasi itu menjadi faktor penting bagi perusahaan, karena hal ini tidak terlihat dan tidak tampak. 

Oleh karena itu, penting bagi business owner untuk bisa memastikan bahwa struktur organisasinya sudah benar dan tepat untuk membuat perusahaan besar dan kompetitif untuk mencapai SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE atau keunggulan bersaing yang berkelanjutan. Konsep dasarnya sangat sederhana karena berhubungan dengan bagaimana seorang business owner mampu membangun organisasi yang kuat dan mengeluarkan potensi diri setiap karyawan. 

Saya punya pengalaman bagaimana kesalahan business owner dalam membangun perusahaan dimana mereka tidak mampu menyusun struktur dengan baik sehingga banyak potensi  yang tidak tergali. Sayang sekali ketika ini terjadi dan membuat perusahaan tidak berkembang dengan baik dan optimal. Malah potensi karyawan mereka dilirik oleh pesaing dan menawarkan untuk pindah perusahaan. 

Bagi saya, tentu hal ini jangan terjadi kepada teman-teman business owner karena saya selalu mengajarkan untuk fokus pada kekuatan diri dan kekuatan tim yang dapat dimanfaatkan untuk menjalankan perusahaan dan bahkan mencapai keunggulan bersaing ditengah tingginya kompetisi bisnis yang tidak bisa dihindari dan bahkan harus dimenangkan untuk bisa membuat peruahaan bertahan dan mencapai keunggulan bersaing yang berkelanjutan. 

Penting untuk memberikan perhatian kepada struktur organisasi perusahaan saat ini dan mendesainnya secara optimal dan mendapatkan orang-orang terbaik di struktur tersebut agar bisa menjadi sumber inspirasi bagi perusahaan. 

a. Desain struktur organisasi berdasarkan teori 

Penting untuk memahami bahwa struktur organisasi itu berhubungan dengan rantai komando atau chain of command sehingga menjadi awal dari jalannya perusahaan. Oleh karena itu, susunlah dua kelompok besar dulu yaitu komisaris yang mewakili pemegang saham dan direktur yang mewakili pelaksana harian perusahaan. Setelah itu pertimbangan fungsi manajemen yaitu FMOH, finance, marketing, operation dan human resources. 

b. Chain of command 

Perjelas sekali rantai komando dalam struktur organisasi, artinya, siapa bertanggungjawab kepada siapa, siapa yang mengawasi siapa dan bagaimana pertanggungjawabannya. Dalam hal ini, jangan terlalu panjang yaa.. rantai komandonya. 

c. Slim, tidak gemuk dan tidak panjang 

Jelas sekali bagi setiap organisasi memiliki struktur organisasi yang langsung dimana tidak gemuk dengan banyak orang. Lebih baik fokus pada tugas yang jelas dan dapat membuat Keputusan yang cepat dan tepat. Kalau gemuk, akan banyak mutar-mutar nya dulu untuk setiap Keputusan. 

d. Job Descripition

Perlu membuat gambaran tugas yang detail untuk setiap posisi dalam struktur organisasi menjadi kebutuhan dalam organisasi. Ingat, fokus dulu kepada konsep dasar dari sebuah posisi sehingga didapatkan gambaran tugas mereka. Lalu, sesuaikan dengan kondisi perusahaan dan karaktersitik perusahaan.

e. Job Specification 

Hal ini berhubungan dengan syarat yang harus dipenuhi oleh setiap posisi dalam struktur organisasi. Hal ini berhubunagn dengan kompetensi yang harus dimiliki dan bahkan syarat diri seperti usia, jenis kelamin, pendidikan sampai dengan pengalaman kerja. 

Inilah yang harus menjadi perhatian setiap business owner dalam membangun perusahaan agar bisa shifting from start up to corporate entrepreneurship dan memiliki SCA, sustainable Competitive Advantage atau keunggulan bersaing yang berkelanjutan.

Mau menerapkan corporate entrepreneurship di perusahaan teman-teman? Silahkan komen and share dan kontak 0811 1111 2585 atau kunjungi www.Drmerizahendri.com ig/fb @merizahendri ig @mystrabiz


#strategicentrepreneurship

#corporateentrepreneurship

#strategicmanagement

#entrepreneurship

#intrapreneurship

#corporateventuring

#thinkingability

#criticalthinking

#innovativethinking

#strategicthinking 



 

Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,111,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,212,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,99,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1618,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,551,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: LIMA HAL UNTUK PERKUAT STRUKTUR ORGANISASI
LIMA HAL UNTUK PERKUAT STRUKTUR ORGANISASI
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj89WDWc03jUA00ycNVco9nxXgo2ug63QP3_iH6_IjbiuVPteq9s1-WNXgOkwhxScSitIVAIzI566X2nPLI4zdi3c1FCzsm6sMkLwdMLpGVxUq3_Th2IH1KxcBGSQSHGtD8t63RekZu8Pv_BT0hTf9hQ4mK9WyhhIREiID63C8UaXdQpDoVa_NP-2kVtHM/s320/1%20-%20Copy.png
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj89WDWc03jUA00ycNVco9nxXgo2ug63QP3_iH6_IjbiuVPteq9s1-WNXgOkwhxScSitIVAIzI566X2nPLI4zdi3c1FCzsm6sMkLwdMLpGVxUq3_Th2IH1KxcBGSQSHGtD8t63RekZu8Pv_BT0hTf9hQ4mK9WyhhIREiID63C8UaXdQpDoVa_NP-2kVtHM/s72-c/1%20-%20Copy.png
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2024/04/lima-hal-untuk-perkuat-struktur.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2024/04/lima-hal-untuk-perkuat-struktur.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content