KUASAI TAHAPAN BERFIKIR KREATIF YAA...

Shifting to CORPORATE ENTREPRENEURSHIP   EMPAT TAHAP BERFIKIR KREATIF UNTUK SHIFTING TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP  Setelah seorang business...

Shifting to CORPORATE ENTREPRENEURSHIP



 











EMPAT TAHAP BERFIKIR KREATIF UNTUK SHIFTING TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP 

Setelah seorang business owner atau founder dapat meningkatkan kemampuan berfikir kritis karyawan mereka, perlu memperhatikan dan mengembangkan kemampuan berfikir kreatif. Hal ini menjadi penting untuk dipahami ditengah kondisi lingkungan bisnis yang selalu berubah, tidak pasti, tidak bisa dikontrol dan mengalamai turbulensi saat ini. 

Konsep menyelesaikan masalah dan bahkan menemukan peluang baru dari masalah yang ada menjadi dasar untuk setiap business owner saat ini untuk bisa terus berkembang dan mencapai keunggulan bersaing untuk bisnis mereka. Hal ini menjadi dasar untuk mengembangkan kemampuan berfikir kreatif dari setiap karyawan perusahaan untuk bisa membangun corporate entrepreneurship. 

Bagi business owner, ini menjadi sebuah tuntutan untuk bisa mencapai keunggulan dimasa sekarang. Banyak perusahaan yang tidak memampu menghadapi perubahan lingkungan dan akhirnya malah tutup dan tidak mampu bersaing dengan perusahaan lain untuk memenangkan hati konsumen. Jelas sekali menjadi penyebab kegagalan perusahaan. 

Sejatinya, ketika ada masalah, seluruh karyawan dan manajemen berfikir kreatif untuk dapat menyelesaikan masalah tersebut dan sekali lagi, menemukan peluang dari masalah yang ada untuk menghasilkan produk, baik berupa barang atau jasa, informasi dan lain-lain yang baru atau pengembangan dari yang sudah ada dan bisa ditawarkan kepada pasar. 

Oleh karena itu, ajarkanlah setiap karyawan untuk berfikir kreatif yang bisa dilewati oleh empat tahap yaitu, 

1. Problem Recognition 
Karyawan diajarkan untuk mengenal adanya sebuah fenomena dan masalah yang dihadapi oleh konsumen. Pengenalan ini didapat dari apa yang mereka lihat, dengar, rasakan dan analisis dampaknya bagi perusahaan bila tidak diselesaikan. Ingat berfikir kritis? Perlu digunakan seharusnya… kenyataanya serta konsep jika.. maka….

2. Inkubasi 
Dalam hal ini, perlu didalami akar masalah yang akan menjadi penyebab terhadinya masalah. Masih ingat berfikir kritis yang sudah diajarkan kepada karyawan? Sangat perlu disini menggunakan konsep 5 why.. dan bahkan first principle thinking…
 
3. Insight 
Business owner perlu memberikan bagaimana karyawan mengembangkan ide-ide untuk memecahkan masalah tersebut yaitu dengan banyak membaca atau diskusi dengan berbagai pihak yang relevan dengan masalah diatas. Perlu menuliskan ide-ide dengan menggunakan mind mapping, ATM = amati, Tiru, Modifikasi, design thinking, six thinking hat, SCUMPS dan lain-lain. 

4. Idea validation
Yang tidak kalah penting adalah melakukan validasi ide yang berasal dari ide-ide yang sudah terkumpul dengan memperhatikan akar masalah dan ketersediaan sumber daya manusia yang ada. Tentu yang paling bisa menyelesaikan masalah yang diambil dan disesuaikan dengan sumber daya yang dimiliki. 

Inilah proses kreativitas yang harus dipahami oleh setiap karyawan dengan baik agar mereka bisa berfikir kreatif dalam menyelesaikan masalah dan bahkan menemukan peluang baru dari masalah tersebut. Tugas business owner adalah mengajarkan mereka untuk menguasai kemampuan berfikir kreatif berbasis proses kreativitas.


Mau menerapkan corporate entrepreneurship di perusahaan teman-teman? Silahkan komen and share dan kontak 0811 1111 2585 atau kunjungi www.Drmerizahendri.com ig/fb @merizahendri


#strategicentrepreneurship
#corporateentrepreneurship
#strategicmanagement
#entrepreneurship
#intrapreneurship
#corporateventuring
#thinkingability
#criticalthinking




















Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,111,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,212,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,99,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1618,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,551,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: KUASAI TAHAPAN BERFIKIR KREATIF YAA...
KUASAI TAHAPAN BERFIKIR KREATIF YAA...
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLs2_bbRyhscvWLlDZYu23oGTnNv6_7aNKBZ00taAEh6VPbgKX8gjQMtmA3hOqK_bj8Cja90iaIOmL9ukJde55yY5o7dTwpfRXZU4gO4pXVw6QMD5vBLUzdAgp1vBhyBxqNUibXXXAGoBIfh8438KJg0e6uGpcUZazVhV0gt2fvWe519fHNUOsD-KD37E/s320/1%20-%20Copy.png
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLs2_bbRyhscvWLlDZYu23oGTnNv6_7aNKBZ00taAEh6VPbgKX8gjQMtmA3hOqK_bj8Cja90iaIOmL9ukJde55yY5o7dTwpfRXZU4gO4pXVw6QMD5vBLUzdAgp1vBhyBxqNUibXXXAGoBIfh8438KJg0e6uGpcUZazVhV0gt2fvWe519fHNUOsD-KD37E/s72-c/1%20-%20Copy.png
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2024/04/kuasai-tahapan-berfikir-kreatif-yaa.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2024/04/kuasai-tahapan-berfikir-kreatif-yaa.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content