Rumah BUMN Cirebon Bagi founder, jelas sekali beban yang tidak ringan untuk bisa membuat karyawan bisa berfikir stratejik dan ini sangat te...
 |
| Rumah BUMN Cirebon |
Bagi founder, jelas sekali beban yang tidak ringan untuk bisa membuat karyawan bisa berfikir stratejik dan ini sangat terasa ketika menghadapi perubahan lingkungan yang begitu cepat. Kemampuan berfikir karyawan menjadi variabel yang sangat berpengaruh karena merekalah yang sangat berhubungan dengan perusahaan dan terhadap apa yang dikerjakan oleh perusahaan. untuk bisa mencapai keunggulan bersaing yang berkelanjutan,
Perubahan lingkungan bisnis yang dikaji dengan menggunakan analisis SWOT adalah aktivitas yang sangat penting diberikan kepada karyawan khususnya dalam menghadapi lingkungan bisnis yang berubah cepat. Nah, satu dimensinya adalah bicara tentang kelemahan dan ancaman dimana ada pertemuan dalam matriks TOWS.
Bagian yang paling penting adalah bagaimana bagaimana hubungan antara kelemahan dan ancaman dari lingkungan eksternal yang terdiri dari lingkungan eksternal mikro dan makro serta global. Kedua variabel ini sangat penting untuk bisa membuat menentukan pilihan terbaik khususnya strategi perusahaan. Kuncinya adalah bagaimana menimalisir kelemahan perusahaan sembari menghindari ancaman dari lingkungan bisnis tersebut.
Point utama adalah meminimalisir kelemahan dari lingkungan internal perusahaan yang dimiliki oleh para founder. Penting untuk memperhatikan ini karena akan menentukan aspek penting dari perusahaan khususnya variabel yang lemah. Tugasnya adalah kita mimialisir kelemahan tersebut dengan melakukan beberapa program yang dapat berkontribusi minim dampak atas variabel tersebut. Tentu diperlukan ide-ide dari karyawan untuk meminimalisir kelemahan tersebut.
Selanjutnya adalah bagaimana karyawan bisa memberikan ide untuk menghindari ancaman dari lingkungan bisnis. Penghindaran ancaman ini penting untuk meminimalisir dampaknya bagi perusahaan yang pastinya menjadi variabel yang berkontribusi pada kerugian perusahaan. Nah, bagi setiap founder, kudu perlu fokus dalam memberikan pelajaran kepada karyawan untuk bisa menghindari setiap ancaman dari luar.
Inilah yang perlu dilakukan oleh setiap founder untuk meningkatkan kemampuan berfikir stratejik karyawan agar bisa memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan dalam rangka shifting mencapai corporate entreperneurship dan bisa unggul dibanding dengan pesaing.
