SHIFTING FROM START UP TOP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, KESEIMBANGAN ANTARA FINANCE & NON FINANCE

Inbis Rumah BUMN Cirebon  Untuk meningkatkan kemampuan berfikir karyawan, founder juga bisa menekankan pada kerangka berfikir karyawan denga...

Inbis Rumah BUMN Cirebon 

Untuk meningkatkan kemampuan berfikir karyawan, founder juga bisa menekankan pada kerangka berfikir karyawan dengan membangun keseimbangan (balanced) antara aktivitas finance (keuangan) dan non finance (pemasaran, business process dan sumber daya manusia). Kenapa ini penting? karena ini akan bisa membantu karyawan untuk berfikir dengan seimbangan bahwa tidak ada fungsi manajemen yang lebih unggul dalam perusahaan. 

Bagi founder yang mendorong karyawan untuk berfikir stratejik, penting untuk memahami kerangka berfikir seperti ini karena akan ada dampak jangka panjang bagi bisnis nya yang tentunya main goalnya adalah untuk mencapai profit yang sesuai dengan target yang ditetapkan selain memberikan manfaat bagi orang lain (people), menjaga kelestarian alam (planet) sampai dangan keberlanjutan (sustain) dan tumbuh dan berkembang (growth). 

Salah satu aspek dalam strategic implementation dalam strategic management process adalah bagaimana menjalankan program dan ini bisa dibantu dengan tool balanced scorecard yang dapat membantu manajemen berfikir
strategic melalui keseimbangan antara aspek keuangan dan non keuangan dimana tidak ada lagi fungsi manajemen yang merasa divisi mereka lebih baik atau lebih unggul karena semuanya sama untuk mencapai profit yaitu TP = TR - TC. 

Disinilah seorang founder perlu memahami secara mendalam konsep balanced scorecard dan menjelaskan kepada karyawan untuk memahami kerangka berfikir dan kerangka kerja yang dijalankan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan tersebut. Perlu founder untuk mendesain balanced scorecard di perusahaan masing-masing dalam tahapan shifting dari start up kepada corporate entrepreneurship yang memang menjadi target perusahaan. 

Ada beberapa hal yang perlu dilakukan oleh founder start up untuk bisa mendorong karyawan untuk bisa berfikir berbasis keseimbangan antara keuangan dan bukan keuangan tersebut yaitu 

1. Founder perlu menjelaskan konsep bisnis kepada karyawan sebagai create money dan create value sebagai landasan berfikir setiap karyawan dalam perusahaan. 

2. Konsep bisnis TP = TR - TC dimana profit dihasilkan dari total revenue dikurangi total cost

3. Hubungan konsep TP = TR - TC dengan manajemen 

4. Penjelasan kontribusi dari setiap fungsi manajemen yaitu keuangan, pemasaran, operasi dan sumber daya manusia terhadap pencapaian profit. 

5. Jaga keseimbangan antara keuangan, pemasaran, operasi dan sumber daya manusia terhadap pencapai profit perusahaan sebagai tujuan

6. Berikan pemahaman kepada karyawan bahwa keseimbangan itu menjadi sangat penting bagi perusahaan saat ini untuk dicapai karena tujuan perusahaan menjadi sangat tertantung pada hal tersebut. 

7. Lakukan evaluasi dan perbaikan serta mentoring kepada karyawan untuk berfikir stratejik dengan menjaga keseimbangan antara keuangan dan non keuangan 

Nah, inilah yang perlu menjadi perhatian setiap founder dalam rangka meningkatkan kemampuan berfikir stratejik karyawan sehingga shifting dari start up ke corporate entrepreneurship bisa berjalan dengan optimal.  

Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,70,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,202,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,50,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1577,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,19,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,528,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TOP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, KESEIMBANGAN ANTARA FINANCE & NON FINANCE
SHIFTING FROM START UP TOP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, KESEIMBANGAN ANTARA FINANCE & NON FINANCE
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQt4NNbaja7WsBTTSWCV65z1hCMk43ccxpkUgq9X_th8jOBaC6E3sc0QElUEvcSisKl87CgD7waJ7oetFvnqNRrox3Br4h8tA1MvF61TV2TUTgbT5ujznPvZacNARRbKAfQoCqM_7ViARXUr8JwHKDzY5lAuRItqhMODv8EmCSLpUtJgeLTfBfHVyFlI8/s320/b6883168-a05a-4c45-a02c-1c7d7826a3ea.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQt4NNbaja7WsBTTSWCV65z1hCMk43ccxpkUgq9X_th8jOBaC6E3sc0QElUEvcSisKl87CgD7waJ7oetFvnqNRrox3Br4h8tA1MvF61TV2TUTgbT5ujznPvZacNARRbKAfQoCqM_7ViARXUr8JwHKDzY5lAuRItqhMODv8EmCSLpUtJgeLTfBfHVyFlI8/s72-c/b6883168-a05a-4c45-a02c-1c7d7826a3ea.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-top-corporate.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-top-corporate.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content