SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, OPTIMASI KEKUATAN UNTUK MANFAATKAN PELUANG

Rumah BUMN Cirebon  Seringkali founder dibuat terjebak dengan seluruh yang ada dalam diri mereka terlebih dahulu dengan kurang memperhatikan...

Rumah BUMN Cirebon 

Seringkali founder dibuat terjebak dengan seluruh yang ada dalam diri mereka terlebih dahulu dengan kurang memperhatikan apa yang tersedia di lingkungan eksternal yang menjadi peluang bagi usaha mereka sendiri. Hmmmm..,,, yup, hal ini terjadi ketika para founder asik dan sibuk dengan apa yang mereka  miliki dan kurang memperhatikan apa yang terjadi di lingkungan eksternal atau lingkungan luar usaha mereka. Akibatnya? mereka lupa juga mengajarkan karyawan untuk berfikir dari aspek ini.

Sejatinya seorang founder dalam mengajarkan kemampuan berfikir stratejik bagi karyawan mereka adalah bagaimana bisa memanfaatkan peluang dengan optimasi kekuatan yang ada dalam perusahaan mereka masing-masing. Hal ini menjadi sangat penting untuk bisa membuat karyawan untuk berfikir stratejik dengan kondisi yang ada dalam perusahaan. Tidak tergoda untuk membuat keputusan-keputusan yang tidak relevan dengan bisnis.

Penting bagi founder untuk bisa mendefisinikan kekuatan perusahaan terlebih dahulu yang dapat dilihat dari dimensi struktur organisasi, sumber daya, baik sumber daya manusia berupa kompetensi, intrapreneurship, loyalitas. Sumber daya keuangan, sumber daya pasar, sumber daya berupa fasilitas dan lain-lain. Selain itu, kekuatan budaya perusahaan yang sejatinya menjadi pembeda dan keunggulan bersaing bagi perusahaan. 

Kekuatan ini sangat penting diberikan pemahaman kepada karyawan agar mereka memahami kekuatan diri dan perusahaan dipasar, Tentu hal ini perlu dibandingkan dengan apa yang dimiliki oleh perusahaan pesaing. Sejatinya, founder memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada karyawan akan kekuatan perusahaan ini. Mereka akan berfikir tentang kekuatan perusahaan dan akan menjadi dasar untuk bekerja dan berfikir. 

Setelah itu, founder perlu melakukan analisis atas peluang yang berasal dari linkungan eksternal, baik eksternal mikro yang terdiri dari konsumen, pesaing, distributor dan supplier, ataupun lingkungan eksternal makro yaitu politik, ekonomi, sosial, budaya, teknologi, alam dan hukum. Juga jangan lupakan lingkungan global yang bisa menjadi sumber peluang bagi bisnis setiap founder dan akan membuat perusahaan untuk bisa mencapai Sustainable Competitive Advantage. 

Oleh karena itu, beberapa hal  yang perlu dilakukan oleh founder untuk bisa mengembangkan kemampuan berfikir stratejik dengan optimasi kekuatan untuk memanfaatkan peluang adalah 

1. Founder memiliki data yang valid dan reliable atas kekuatan perusahaan dan kerucutkan tiga sampai lima kekuatan perusahaan dibanding pesaing. Sekali lagi, dibanding pesaing yaa, agar terlihat keunggulan perusahaan 

2. Founder juga memiliki data yang valid dan reliable atas peluang yang berasal dari lingkungan eksternal. Data ini menjadi sangat penting untuk dimiliki agar manajemen memiliki dasar  yang kuat untuk menilai peluang tersebut. 

3. Lakukan analisis bersama karyawan yang dipilih yang memiliki kemampuan berfikir stratejik dan bisa diajak diskusi. Yang lebih penting adalah bagaimana bisa mendapatkan analisis yang tajam untuk hal ini sehingga dapat memberikan value yang tinggi terhadap perusahaan. 

4. Barulah dilakukan optimasi kekuatan perusahaan untuk memanfaatkan peluang yang ada. Program untuk optimasi ini sangat penting sehingga dapat berkontribusi pada pencapaian keunggulan bersaing yang berkelanjutan dari perusahaan 

5. Bersama-seama merancang program sampai ketataran aksi sehingga karyawan dapat memahami konsep bagaimana mereka bisa mencapai keunggulan bersaing yang berkelanjutan tersebut. 

Hal inilah yang perlu dilakukan oleh founder untuk bisa mengoptimasi kekuatan internal preusahaan dengan memanfaatkan peluang yang ada dari lingkungan eksternal.   

Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,83,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,205,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,70,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1590,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,532,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, OPTIMASI KEKUATAN UNTUK MANFAATKAN PELUANG
SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, OPTIMASI KEKUATAN UNTUK MANFAATKAN PELUANG
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbvr71daB8Sk0SsAywlyr1sQMsiWk5a9GMMTekNYp4UwTq9YyKfpfcFZfcEBVIRznL0W2bFSnIayLlGwCCli0_kqD2KlU0NXdVGYbinHOUU6kXY9kUCC3udwR1HBixgSijaWoDA1sQp0EyXWmmErMqZsQAxrThHCFaP21cRv4Ipc9i7w5vsSbL3FfBUVU/s320/5a6ab3bc-5d58-4348-8000-a5892a86e893.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbvr71daB8Sk0SsAywlyr1sQMsiWk5a9GMMTekNYp4UwTq9YyKfpfcFZfcEBVIRznL0W2bFSnIayLlGwCCli0_kqD2KlU0NXdVGYbinHOUU6kXY9kUCC3udwR1HBixgSijaWoDA1sQp0EyXWmmErMqZsQAxrThHCFaP21cRv4Ipc9i7w5vsSbL3FfBUVU/s72-c/5a6ab3bc-5d58-4348-8000-a5892a86e893.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_24.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_24.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content