SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, AJAK KARYAWAN UNTUK MEMAHAMI BUKAN HANYA MENGETAHUI

Rumah BUMN Cirebon Ada satu cerita yang menarik ketika founder perusahaan ingin meningkatkan kemampuan berfikir karyawan mereka dalam rangka...

Rumah BUMN Cirebon

Ada satu cerita yang menarik ketika founder perusahaan ingin meningkatkan kemampuan berfikir karyawan mereka dalam rangka shifting dari start up to corporate entrepreneurship. Pengalaman ini saya dapatkan ketika memberikan konsultasi kepada beberapa perusahaan yang benar-benar berupaya untuk membuat perusahaan mereka memiliki dan menjalankan konsep corporate entrepreneurship untuk membuat perusahaan mereka optimal. 

Pengalaman ini berhubungan dengan bagaimana founder mampu membuat sebuah pemahaman atas apa yang sedang terjadi dilingkungan bisnis dan bagaimana dampaknya bagi perusahaan. Dalam hal ini, perlunya memberikan penjelasan yang baik dan detail kepada karyawan tentang kondisi perusahaan dan juga dampaknya bagi perusahaan pada umumnya dan bagi karyawan pada khususnya. Ini memang seperti pisan bermata dua, disatu sisi memberikan pemahaman yang baik akan tetapi juga bisa menjadi ancaman karena mereka jadi demotivasi. 

Hal yang paling penting dalam konteks manajemen perubahan adalah adanya urgensi akan pentingnya untuk berubah dan untuk itu, setiap orang harus menyadari bahwa perubahan itu harus dilakukan untuk menuju kebaikan perusahaan. Jangan sampai terlambat untuk menjalankan perubahan karena akan menjadi ancaman bagi perusahaan tersebut. Banyak hal yang membuat terlambat untuk berubah dan akhirnya, berdampak pada perusahaan. 

Nah, selanjutnya, adanya orang-orang yang dipilih untuk ikut sebagai agen perubahan dalam perusahaan dimana mereka memahami akan perubahan dan mau ikut dalam perubahan serta mau jadi agen perubahan dimana akan memberikan contoh kepada karyawan lain untuk berubah tersebut. Mindset positif sudah mereka miliki untuk berubah dan siap untuk berubah bersama-sama. Mereka adalah orang-orang kunci atau key person dalam perubahan. 

Mereka inilah yang diberikan pemahaman atas kondisi perusahaan, akibat dan apa yang akan dilakukan untuk berubah. Jadi, jangan hanya sampai mereka mengetahui tanpa pemahaman yang kuat dan mendalam. Ketika mereka paham, tentu akan membuat mereka terdorong untuk berubah diri dan ikut berjuang untuk berubah menuju kebaikan tersebut. 

Pemahaman ini akan terbangun dengan konsep bagaimana model 5W + 1 H sehingga dapat membuat gambaran yang detail 

1. What, apa yang sedang terjadi 

2. Why, kenapa itu sampai terjadi, 

3. Who, siapa yang terdampak atas kejadian ini 

4. Where, dimana terjadi 

5. When, kapan terjadi,

6. How, bagaimana bisa menyelesaikan masalah ini 

Nah, pemahaman menjadi sangat penting bagi setiap karyawan dari setiap founder yang dapat menjelaskannya dengan baik 

Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,70,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,202,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,50,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1577,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,19,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,528,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, AJAK KARYAWAN UNTUK MEMAHAMI BUKAN HANYA MENGETAHUI
SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, AJAK KARYAWAN UNTUK MEMAHAMI BUKAN HANYA MENGETAHUI
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz3ccPTh7NpfBPxCcJ11EibwKWNyl3lXIr3EG8E1W5oznFJrU_KtpQ0F8lN2dY70lPPlgOZViEeGtkT48aLbe_TQ4Oep0AKoIGxEMy6cAbU1Ir3HuWQOxg2dzZ2b4_X5lcgPsW3484sjEaw46C48EuDpO8p_ADllaPjetEI5Cqu8KwvLEk-ww5DVOnoNk/s320/EDIT.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz3ccPTh7NpfBPxCcJ11EibwKWNyl3lXIr3EG8E1W5oznFJrU_KtpQ0F8lN2dY70lPPlgOZViEeGtkT48aLbe_TQ4Oep0AKoIGxEMy6cAbU1Ir3HuWQOxg2dzZ2b4_X5lcgPsW3484sjEaw46C48EuDpO8p_ADllaPjetEI5Cqu8KwvLEk-ww5DVOnoNk/s72-c/EDIT.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_21.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_21.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content