SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIIP, DISKUSI LINGKUNGAN BISNIS

Belbiz on Radio K Lite 107,1 fm  Bagian terpenting bagi setiap founder untuk bisa membuat karyawan berfikir stratejik adalah ketika mereka t...

Belbiz on Radio K Lite 107,1 fm 

Bagian terpenting bagi setiap founder untuk bisa membuat karyawan berfikir stratejik adalah ketika mereka terus menyampaikan berbagai perubahan yang terjadi di lingkungan bisnis, khususnya lingkungan internal dan eksternal yang bersifat VUCA, volatility, uncertainty, complexisity dan ambiguity. Lingkungan yang selalu berubah, tidak pasti, tidak bisa dikontrol dan mengalami turbulensi dan itu pasti terjadi. 

Pentingnya bagi seorang founder untuk bisa selalu membaca apa yang sedang terjadi dilingkungan bisnis mereka. Perubahan lingkungan internal berupa kondisi keuangan, pemasaran, operasi, sumber daya manusia sampai dengan digitalisasi serta budaya perusahaan. Founder berperan sebagai seorang pengamat yang selalu melihat, mendengar, merasakan apa yang sedang terjadi karena inilah yang akan menjadi faktor yang dapat menjadi kekuatan atau kelemahan bagi perusahaan. 

Lingkungan ekseternal yang berupa pesaing, konsumen, distributor, supplier dari perusahaan. Mereka itu selalu berubah juga lho dan akan memberikan pengaruh berupa peluang atau ancaman bagi perusahaan. Pergerakan pesaing, perubahan perilaku konsumen, perubahan perilaku distributor serta berbagai kebijakan dari supplier yang akan berdampak kepada perusahaan harus benar-benar dipantau oleh founder perusahaan. 

Belum lagi perubahan pada lingkungan politik, ekonomis, sosial, teknologi, lingkungan alam serta hukum yang pastinya akan berdampak kepada perusahaan. Penting bagi founder membaca berbagai informasi dadn berita tentang lingkungan tersebut dan jangan abai dengan perubahan lingkungan eksternal ini, Kenapa? ini akan terus terjadi dan tidaka kan pernah berhenti yang akan menjadi peluang atau ancaman perusahaan. 

satu lagi yang tidak kalah penting adalah lingkungan global yang berada di luar negara ini. Tidak dapat dipungkiri banyak yang abai dengan kondisi lingkungan eksternal global karena merasa tidak berhubungan langsung dengan perusahaan dan akan bisa diabaikan. Akan tetapi, lihat saja bagaimana perubahan lingkungan global dari aspek hukum, ekonomi, perang dunia sampai dengan teknologi dan budaya yang berdampak pada perusahaan. 

Nah, inilah yang perlu menjadi perhatian bagi founder. Apa yang perlu dilakukan oleh setiap founder tentang perubahan lingkungan bisnis dalam konteks meningkatkan kemampuan berfikir karyawan juga? 

1. Founder perlu memahami bahwa perubahan lingkungan bisnis ini memang terjadi dan pasti berdampak kepada perusahan. Rasakan ini adalah urgensi dan perlu dilakukan perubahan yang mendasar. 

2. Buatkan jurnal harian dimana teman-teman founder mencatat apa yang sedang terjadi di lingkungan bisnis saat ini. Jurnal ini berisikan data-data tentang perubahan yang terjadi dalam lingkungan bisnis tersebut. Ingat, datanya kudu reliable dan valid yaa

3. Lakukan analisis terhadap lingkungan tersebut yang berdampak kepada perusahaan karena ada empat kondisi yaitu peluang atau ancaman dari lingkungan eksternal serta kekuatan dan kelemahan dari lingkungan internal bagi perusahaan. 

4. Ajaklah beberapa karyawan terpilih untuk bisa memahami perubahan lingkungan bisnis ini karena mereka bisa membantu founder untuk bisa berfikir stratejik berbasis pada perubahan lingkungan bisnis ini dan dampak bagi perusahaan. 

5. Berikan kesempatan mereka untuk berdiskusi dan menganalisis perubahan lingkungan ini dan dampaknya bagi perusahaan. Lakukan ini secara terus menerus dan akan memberikan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan berfikir mereka. 

Inilah yang perlu dilakukan oleh para founder untuk meningkatkan kemampuan berfikir stratejik karyawan perusahaan. 

Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,111,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,212,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,99,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1618,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,551,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIIP, DISKUSI LINGKUNGAN BISNIS
SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIIP, DISKUSI LINGKUNGAN BISNIS
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNMMLPrkxTj_APhgP-1Z4EKyYIEBNhuALog9weGmQPcdeB6B7pZuOO-IYXsTPfk0ssWaOJ4XHmT6m2u373cOkPMBaXTp8xgOqyCPlYdQql3i2_px8AU3IWZOXVbRo20QuYoy_jO5FM9ylv5LScXiRz8RslicpT2h6F1xKLXRZ779kmBKptG5LhofqNvdU/s320/dae90a91-5d92-48ec-8406-0dfc447a5945.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNMMLPrkxTj_APhgP-1Z4EKyYIEBNhuALog9weGmQPcdeB6B7pZuOO-IYXsTPfk0ssWaOJ4XHmT6m2u373cOkPMBaXTp8xgOqyCPlYdQql3i2_px8AU3IWZOXVbRo20QuYoy_jO5FM9ylv5LScXiRz8RslicpT2h6F1xKLXRZ779kmBKptG5LhofqNvdU/s72-c/dae90a91-5d92-48ec-8406-0dfc447a5945.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_20.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_20.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content