SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, DISIPLIN BERFIKIR

Rumah BUMN Cirebon  Inilah yang perlu menjadi perhatian setiap founder bisnis yaitu bagaimana mendisiplinkan berfikir karyawan karena ini me...

Rumah BUMN Cirebon 

Inilah yang perlu menjadi perhatian setiap founder bisnis yaitu bagaimana mendisiplinkan berfikir karyawan karena ini menjadi penting untuk bisa membuat perubahan dalam perusahaan dalam rangka menjadi corporate entrepreneurship. Disiplin dalam berfikir bermakna bagaimana setiap karyawan mendisiplinkan kerangka berfikirnya untuk mengerjakan tugas yang sudah ditetapkan kepada mereka dan mencapai target harian. 

Hal ini tidak mudah dilakukan kalau tidak menjadi prioritas dari setiap founder karena merasa, sudah cukup dengan SOP, target kerja dan lain-lain. Padahal, itu salah besar. Disiplin berfikir untuk setiap karyawan adalah sebuah kebutuhan yang harus dipenuhi dan akan bisa membuat karyawan bisa memberikan kontribusi yang optimal. 

Jelas sekali tantangan bagi founder adalah untuk membuat karyawan bisa fokus berfikir ketika mereka di kantor atau pabrik hanya memikirkan pekerjaan dan mencapai target perusahaan yagn harus dicapai. Tidak ada kesempatan untuk berfikir yang lain karena ini melanggar konsep disiplin berfikir sebagai karyawan yang sejatinya adalah hanya memikirkan pekerjaan yang sudah ditetapkan oleh manajemen perusahaan untuk dicapai. 

Apa yang harus dilakukan oleh founder untuk bisa membuat karyawan disiplin dalam berfikir dan memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan?

1. Menekankan pada diri sendiri bahwa fokuslah untuk berfikir tentang pekerjaan ketika sedang bekerja. Hal ini menjadi dasar bagi founder untuk bisa memberikan contoh kepada karyawan agar bisa berfikir tentang pekerjaan dan fokus. 

2. Menyadari pentingnya dan urgensinya untuk disiplin berfikir tentang pekerjaan ketika sedang di perusahaan atau jam kerja. Hal ini seringkali diabaikan oleh para founder dan merasa bahwa dengan memberikan SOP dan Job Description, sudah selesai itu semua. Padahal itu salah besar dan sejatinya disiplin berfikir lah kuncinya. 

3. Memilih beberapa karyawan yang bisa menjadi role model untuk bisa memberikan contoh agar bisa berfikir secara disiplin ketika sedang bekerja. Orang-orang ini akan menjadi role model dan contoh bagi karyawan lainnya. 

4. Mengajarkan bagaimana disiplin berfikir dengan memahami target yang hendak dicapai dan cara mencapainya. Selain itu, menghilangkan seluruh hal yang akan mengganggu karyawan berfikir dengan tidak disiplin. 

5. Memberikan gambaran hasil atas berfikir secara disiplin kepada karyawan dengan hasil evaluasi atas pekerjaan yang diselesaikan oleh karyawan yang bisa disiplin dalam berfikir. 

6. Memberikan apresiasi kepada karyawan yang mampu disiplin berfikir dalam menjalankan pekerjaan mereka di perusahaan/

7. Menjadikan disiplin berfikir sebagai budaya perusahaan yang melekat pada setiap diri karyawan dalam perusahaan. 

Inilah yang harus dilakukan oleh setiap founder untuk membangun disiplin berfikir bagi karyawan karena inilah yang akan menjadi dasar untuk membuat perusahaan melakukan shifting dari start up ke corporate entrepreneurship 


Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,125,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,220,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,511,Management Tools,3,Manajemen,1097,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,107,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1628,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,13,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,570,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, DISIPLIN BERFIKIR
SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, DISIPLIN BERFIKIR
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtTiKfM5RC9WtXstef5Lw6O2v6OEFISt9IFlspc4vEbkJuVZOpqjyct4x4DvWwe3zQxRAnzyzGt-hWbC2g46rjFWK0AKrBHTnGSYvicLg8Z4EcPmc_hfph4Zsqxs0JU358VNvOQz2FVBTHcIK3nVU0lrejA1J2msFOLXpZ7NA1GcLP0Qj5mTtSgrjg74Q/s320/5faf84f1-fc9f-4fbe-92eb-08f6520166a2.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtTiKfM5RC9WtXstef5Lw6O2v6OEFISt9IFlspc4vEbkJuVZOpqjyct4x4DvWwe3zQxRAnzyzGt-hWbC2g46rjFWK0AKrBHTnGSYvicLg8Z4EcPmc_hfph4Zsqxs0JU358VNvOQz2FVBTHcIK3nVU0lrejA1J2msFOLXpZ7NA1GcLP0Qj5mTtSgrjg74Q/s72-c/5faf84f1-fc9f-4fbe-92eb-08f6520166a2.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_15.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/11/shifting-from-start-up-to-corporate_15.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content