SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, JELASKAN STRATEGI KEPADA KARYAWAN

Rumah BUMN Cirebon  Inilah yang menjadi perhatian setiap entrepreneur dan/atau founder setiap perusahaan yaitu bagaimana mereka juga pasti m...

Rumah BUMN Cirebon 

Inilah yang menjadi perhatian setiap entrepreneur dan/atau founder setiap perusahaan yaitu bagaimana mereka juga pasti memilih strategi dalam menjalankan dan mengembangkan bisnis tersebut. Strategi  yang digunakan ketika diawal memulai bisnis sampai dengan menumbuhkembangkan bisnis. Disinilah tuntutan seorang founder untuk bisa memiliki kompetensi KNOWING HOW TO COMPETE atau mengetahui cara memenangkan persaingan. 

Tidak bisa dipungkiri lagi bahwa bisnis yang dijalankan oleh setiap founder akan menghadapi persaingan dari usaha yang menghasilkan produk yang sama dan menyasar pasar yang sama. Itu sudah pasti akan dihadapi oleh setiap founder dan sejatinya mereka harus bisa memenangkan persaingan yang sudah ada ataupun akan pesaing yang akan datang. Jadi, ini adalah hukum bisnis yang pasti akan selalu dihadapi oleh setiap founder. 

Strategi yang umumnya dilakukan oleh para founder diawal bisnis dan juga mengembangkan bisnis adalah inovasi karena inilah yang menjadi kunci untuk bisa bertahan dalam bisnis diawal tersebut. Tidak dapat dipungkiri juga bahwa dengan pilihan strategi inovasi, maka founder dapat membuat differensiasi dibanding pesaing, khususnya inovasi produk yang selalu dapat dilihat dan dibutuhkan oleh konsumen dibanding kompetitor. 

Selanjutnya, setelah mereka berinovasi, tentu dengan segala keterbatasan yang dimiliki, mereka dituntut untuk bisa melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak, baik kolaborasi dengan pesaing, kolaborasi dengan pemerintah, akademisi, bisnis, komunitas, dan media dalam model pentahelix untuk bisa memanfaatkan social capital yang sangat dibutuhkan oleh founder berupa fasilitas, ilmu, keterampilan dan sebagainya. 

Dengan strategi inovasi dan kolaborasi ini, seorang founder dapat melewati berbagai persaingan yang ada di dalam bisnis tersebut dan sejatinya ini lah yang perlu dibagikan kepada karyawan untuk bisa membantu mereka untuk bisa berfikir stratejik dalam kerangka mendorong perusahaan untuk bisa shifting dari start up ke corporate entrepreneurship. 

Ingat, karyawan pun perlu berfikir stratejik agar bisa melihat bisnis ini dalam jangka panjang, berbasis kepada lingkungan internal dan lingkungan eksternal untuk mendapatkan posisi dipasar dan menetapkan piihan strategi agar mencapai sustainable competitive advantage atau keunggulan bersaing  yang berkelanjutan. Karyawan perlu memiliki kemampuan berfikir stratejik saat ini dan membantu founder untuk mengembangkan daya saing perusahaan. 

Dengan menejlaskan strategi yang sudah dipilih dan dijalankan oleh founder, maka karyawan akan dapat memahami konteks bisnis secara stratejik dan ini akan memberikan pemahaman baru kepada karyawan bagaimana strategi inovasi dan kolaborasi yang digunakan oleh founder. Hal ini akan memperluas pemahaman karyawan atas konteks strateginya perusahaan dalam memenangkan persaingan. 

Kemudian, karyawan juga akan memahami bagaimana founder memilih strategi tersebut, dan bagaimana hasil yang sudah dicapai oleh perusahaan sampai saat ini. Hal ini menjadi penting untuk mendorong berfikir stratejik mereka. 

Yang tidak kalah penting, lakukan diskusi dengan mereka agar mereka memahami secara mendalam strategi tersebut. Apa itu inovasi dan kolaborasi, kenapa pilihan strategi itu diambil, kapan strategi itu diambil, siapa  yang menetapkan strategi, siapa target nya sampai dengan bagaimana menjalankan strategi tersebut. 

Dengan adanya mentoring, coaching, maka karyawan akan semakin memahami strategi perusahaan dan dalam proses ini, akan ada transfer pengetahuan dan pengalaman akan pilihan strategi yang diambil dan dipilih oleh founder dalam memulai dan menjalankan perusahaan untuk bisa mencapai SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE atau keunggulan bersaing yang berkelanjutan.  


Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,125,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,220,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,511,Management Tools,3,Manajemen,1097,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,107,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1628,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,13,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,570,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, JELASKAN STRATEGI KEPADA KARYAWAN
SHIFTING FROM START UP TO CORPORATE ENTREPRENEURSHIP, JELASKAN STRATEGI KEPADA KARYAWAN
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRZK394ENkqC8TNSh1FpxfXmcrLn0AyQBQ8Ttnps19Aq-wtJ6hB2d7WU9Hf7r0XnPVLPf9I0TH_c3CwPYcj4dO0YvZsRPBeKQN9DiOoK7jCvXDtlo450N0r4zuJqBAu78CVfu-f8-c09DglGr-EmflKDP2PztLKX9djTQWFTYjCeuTsbQxV3FudQOI8l4/s320/e0de7ea4-103a-4713-b38d-c4ea6ae6406b.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRZK394ENkqC8TNSh1FpxfXmcrLn0AyQBQ8Ttnps19Aq-wtJ6hB2d7WU9Hf7r0XnPVLPf9I0TH_c3CwPYcj4dO0YvZsRPBeKQN9DiOoK7jCvXDtlo450N0r4zuJqBAu78CVfu-f8-c09DglGr-EmflKDP2PztLKX9djTQWFTYjCeuTsbQxV3FudQOI8l4/s72-c/e0de7ea4-103a-4713-b38d-c4ea6ae6406b.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2023/10/shifting-from-start-up-to-corporate_27.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2023/10/shifting-from-start-up-to-corporate_27.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content