Satu hokum yang akan berlaku bagi setiap pensiunpreneur dalam menjalankan bisnis adalah bisnis tersebut TIDAK BOLEH dikerjakan sendiri...
Satu hokum yang akan berlaku bagi setiap pensiunpreneur
dalam menjalankan bisnis adalah bisnis tersebut TIDAK BOLEH dikerjakan sendiri.
Jelas ini adalah bagian dari konsep manajemen yang memang sejatinya
pensiunpreneur harus terapkan. Tentu masih ingat konsep seorang pensiunpreneur
tidak akan berhasil secara optimal kalau tidak mengerti bisnis, lalu bisnisnya
tidak akan pernah tumbuh dan berkembang dalam jangka panjang kalau tidak
menerapkan manajemen.
Salah satu manajemennya adalah manajemen
sumber daya manusia dan bagiannya diawali oleh struktur organisasi serta job
description atau gambaran tugas dalam sebuah posisi atau jabatan. Rasanya,, hal
ini sudah tidak aneh bagi pensiunpreneur karena sudah terbiasa dalam kehidupan
mereka sebagai seorang karyawan diperusahaan.
Coba ingat-ingat lagi bagaimana seorang
pensiunpreneur yang fokus pada gambaran tugas yang melekat pada jabatan mereka.
Biasanya isinya, nama jabatan…….bertanggungjawab kepada siapa…..,
melakukan apa….., setiap hari apa…… ini beberapa point yang ada di
gambaran tugas tersebut.
Oleh karena itu, sudah waktunya pensiunpreneur
mulai membuat gambaran tugas untuk setiap karyawan yang akan direkrut ataupun
sudah direkrut.
Bagaimana dengan anda? Masih takut jadi
Pensiunpreneur? Buatkan job description bagi karyaran.Materi lainnya? Tulisan
dan versi video ada di www.merizahendri.com, www.strategidanbisnis.com, www.strabiztv.com,
Tulisan besok akan membahas SOFT SKILL bagi
Calon Pensiunpreneur dan/atau Pensiunpreneur
