Kesalahan yang seringkali dilakukan oleh para pensiunpreneur dalam memperkerjakan karyawan adalah belum mempersiapkan infrastruktur be...
Kesalahan yang seringkali dilakukan oleh para
pensiunpreneur dalam memperkerjakan karyawan adalah belum mempersiapkan
infrastruktur berupa gambaran tugas bagi setiap karyawan. Ini penting karena
biasanya pensiunpreneur mengganggap bahwa mereka sudah mengerti dengan tugas
yang akan diberikan sehingga tidak perlu dibuatkan gambaran tugas di perusahaan.
Inilah salah satu kesalahan mendasar dalam konteks karyawan.
Tentu pensiunpreneur sudah terbiasa dengan job
description selama bekerja di perusahaan. Gambaran tugas yang menjadi pedoman
dalam bekerja dan tentunya menjadi standar juga untuk penilaian kinerja, apakah
sesuai atau tidak dengan pencapaian tugas sehari-hari.
Oleh karena itu, sudah waktunya pensiunpreneur
kembali ke dasar yaitu memperhatikan gambaran tugas setiap karyawan yang akan
dipekerjakan ataupun yang sudah bekerja di perusahaan. Kenapa demikian? Karena
berhubungan dengan kejelasan tugas dan pekerjaan yang harus mereka selesaikan
di perusahaan para pensiunpreneur.
Disinilah pensiunpreneur harus tegas dalam
membuat gambaran tugas yang berisikan dia bertanggungjawab kepada siapa, pekerjaan
sehari-hari, alat yang yang digunakan dan lain-lain. Jadi, sekali lagi,
pertegas job description untuk setiap karyawan.
Bagaimana dengan anda? Masih takut jadi
Pensiunpreneur? Manfaatkan pengetahuan dan pengalaman selama bekerja dulu untuk
membuat job description.....Materi lainnya? Tulisan dan versi video ada di
www.merizahendri.com, www.strategidanbisnis.com, www.strabiztv.com,
Tulisan besok akan membahas SOFT SKILL bagi
Calon Pensiunpreneur dan/atau Pensiunpreneur.
