Ada satu kalimat yang sangat inspiratif dari seorang teman yang menjadi narasumber saya dalam program Penisunpreneur Siapa Takut b...
Ada
satu kalimat yang sangat inspiratif dari seorang teman yang menjadi
narasumber saya dalam program Penisunpreneur Siapa Takut beberapa waktu
lalu. Kalimat ini penting karena berhubungan dengan tingkat kesuksesan
pensiunpreneur dalam membangun bisnis yang pastinya harus mencapai
profit, people, planet, sustainability sampai dengan tumbuh dan
berkembang dari skala mikro, kecil, menengah dan besar. Semuanya menjadi
tujuan setiap pensiunpreneur dalam membangun bisnis.
“Saya
mempersiapkan diri untuk menjadi seorang pensiunpreneur selama satu
tahun” kata teman saya yang memang dulu dia berstatus sebagai karyawan
hotel yang bertugas melayani food and beverage. Bahkan posisinya juga
sudah mencapai level manajer. Mungkin bagi sebagian orang, pernyataan
teman saya tersebut biasa saja, akan tetapi, tidak hal nya dengan saya
karena itu menunjukkan sesuatu yang sangat penting dan berharga. Kenapa
demikian? Karena inilah salah satu key success factor (KSF) bagi setiap
karyawan yang akan menjadi pensiunpreneur sukses.
Persiapan..
itulah kata kunci untuk menjadi pensiunpreneur sukses karena dengan
adanya persiapan, seorang karyawan akan memahami dengan baik kondisi
mereka setelah pensiun, mengukur diri tentang kekuatan dan kelemahan
diri untuk berbisnis sampai dengan apa visi, misi, tujuan sampai dengan
strategi serta program yang akan dijalankan ketika memilih bisnis dimasa
pensiun. Semuanya ada di persiapan untuk menjadi seorang pensiunpreneur
sukses.
“Saya
persiapan satu tahun” kata beliau. Hal ini menggambarkan dimensi waktu
yang sejatinya kalau dilihat secara ideal, sebaiknya lima tahun sebelum
pensiun sudah dipersiapkan. Akan tetapi, rasanya, kalau wirausaha dapat
memenuhi model Integrated successful pensiunpreneur Model, dimana ada
lima variabel yang kalau seorang wirausaha memilih bisnisnya dengan
baik, maka akan terjadi percepatan.
Artinya
adalah tidak perlu lima tahun mempersiapakn bisnis yang akan dijalankan,
akan tetapi, cukup satu tahun saja. Dalam hal ini, karyawan perlu
memilih bisnis yang sesuai dengan talent atau bakat mereka. Bakat ini
tercermin dari potensi diri dan passion yang dimiliki oleh karyawan.
yang tidak kalah penting adalah meningkatkan pengetahuan bisnis dan
manajemen tentang bisnis yang akan dijalankan. Mulai didesain manajemen
keuangan, pemasaran, operasi dan sumber daya manusia yang dibutuhkan
bisnis nantinya. Waktu satu tahun, cukup mempersiapkan bisnis.
Lalu,
masih takut memilih untuk jadi pensiunpreneur sukses? Waktunya sekarang
memutuskan untuk menjadi seorang pensiun preneur sukses. Ingat…….., NOW
OR NEVER…..
