Setiap entrepreneur ditantang untuk memiliki karyawan yang benar-benar memberikan kontribusi kepada perusahaan. konteksnya saat ini a...
Setiap
entrepreneur ditantang untuk memiliki karyawan yang benar-benar memberikan
kontribusi kepada perusahaan. konteksnya saat ini adalah bagaimana entrepreneur
memiliki konsep human capital atau setiap karyawan dianggap sebagai asset bagi
perusahaan dengan memiliki knowledge, skill, komitmen, pengalaman mereka dalam
menjalankan berbagai tugas yang sudah diberikan kepada mereka.
Oleh
karena itu, beberapa hal yang harus dilakukan oleh entrepreneur adalah
- Mendorong karyawan untuk memberikan kinerja yang optimal kepada perusahaan
Hal
ini menuntut setiap entrepreneur agar mampu mendesain sebuah job description,
target dalam bekerja serta memberikan pelatihan dalam meningkatkan knowledge,
skill dan attitude (KSA) setiap karyawan untuk mencapai kinerja bisnis mereka
sesuai dengan target. Indikator kinerja yang jelas akan mampu mengarahkan
setiap karyawan dalam bekerja. Dalam konteks ini, ada indiaktor yang jelas,
spesifik, terukur, realistik, dapat dicapai dan memiliki dimensi waktu yang
jelas.
- Entrepreneur memenuhi kebutuhan
Setiap
karyawan memiliki kebutuhan, baik yang bersifat tangible ataupun intangible dan
entrepreneur harus bisa memenuhi kebutuhan karyawan sehingga mereka puas
bekerja di perusahaan para entrepreneur.
- Memberikan program untuk mempertahankan karyawan
Hal
ini memberikan setiap entrepreneur untuk mendesain program untuk mempertahankan
atau employee retention setiap karyawan untuk bekerja dalam perusahaan setiap
entrepreneur.