Karyawan dalam perusahaan milik entrepreneur sudah berganti peran sebagai sebuah asset atau yang leih dikenal dengan human capital. S...
Karyawan
dalam perusahaan milik entrepreneur sudah berganti peran sebagai sebuah asset
atau yang leih dikenal dengan human capital. Setiap orang dalam perusahaan
diharapkan memberikan kontribusi yang optimal atau yang disebut dengan
produktivitas. Disinilah asset yang dimiliki entrepreneur dalam bentuk
knowledge, skill, attitude, pengalaman dan komitmen dalam bekerja. Beberapa hal
yang paling penting adalah
- Menganalisis business process perusahaan
Hal
ini diawali dengan memetakan proses bisnis yang ada dalam perusahaan dimana
kegiatan yang berhubungan dengan supplier, input, process, output dan consumer.
Pemetaan ini penting utnuk menentukan aktivitas utama dalam perusahaan.
- Mendesain struktur organisasi sesuai proses bisnis dalam perusahaan
Desain
struktur organisasi disesuakan dengan proses bisnis dalam perusahaan yaitu
bagaimana mulai dari supplier, input, proses, output dan konsumen.
- Menentukan job description
Job
description berisikan kumpulan tugas-tugas yang melekat pada setiap struktur
organisasi dan ini penting untuk dibuat seditail mungkin agar tidak salah.
Kumpulan tugas yang detail akan mampu
memberikan gambaran bagaimana setiap orang dalam perusahaan dapat bekerja
dengan baik.
- Menentukan job specification
Yang
tidak kalah penting dalam diri setiap struktur organisasi adalah persyaratan
yang harus dipenuhi oleh setiap orang dalam perusahaan untuk menduduki jabatan
dalam organisasi berbasis kepada job description. Hal ini berhubungan dengan
syarat pendidikan, pengalaman, sikap, dan syarat teknis lainnya.
- Menentukan hubungan antara posisi dalam struktur organisasi
Hubungan
ini menunjukkan bagaimana setiap orang dalam perusahaan mempertanggungjawabkan
pekerjaan mereka. Siapa bertanggungjawab kepada siapa dan biasanya mereka maksimal
bawahan setiap orang maksimal delapan orang. Hubungan tersebut harus
benar-benar dilihat sebagai sebuah bentuk tanggungjawab untuk setiap keputusan.