Bicara tentang human capital, tentu menjadi sebuah pekerjaan rumah yang harus dipahami dan dijalankan secara optimal oleh setiap entrepre...
Bicara
tentang human capital, tentu menjadi sebuah pekerjaan rumah yang harus dipahami
dan dijalankan secara optimal oleh setiap entrepreneur dalam konteks bagaimana
membangun bisnis yang bisa mencapai sustainable competitive advatange atau
keunggulan bersaing yang berkelanjutan agar bisa tetap mencapai tujuan bisnis
yaitu profit, people, planet, sustainability serta tumbuh dan berkembang dari
skala mikro, kecil, menengah dan besar ditengah persaingan yang tinggi.
Tentu
dari human capital tersebut, kontribusi yang diharapkan perusahaan adalah
bagaimana bisa memiliki karyawan dengan produktivitas yang optimal. Oleh karena
itu, ada beberapa tips yang harus dilakukan
- Memetakan
potensi dan passion setiap karyawan
Konteks
human capital harus menjadi fondasi entrepreneur dalam mengembangkan sumber
daya perusahaan dimana ada ide, pemikiran, tanggungjawab, komitmen dari setiap
karyawan yang harus jadi asset perusahaan. itu akankeluar bila pekerjaan mereka
sesuai dengan talent atau bakat dalam konteks potensi diri dan passion mereka.
Maka, petakan dulu potensi diri dan passion mereka.
- Membangun
struktur organisasi sesuai dengan core competency perusahaan
Membuat
struktur organisasi yang sesuai dengan core competency perusahaan menjadi kunci
setiap entrepreneur dalam mencapai sustainable competitive advantage. Trend
saat ini adalah struktur organisasi yang flat.
- Menjelaskan job
description, target dan job specification
Karyawan
membutuhkan pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang job description,
target dan job specification dan dihubungkan dengan manfaat yang mereka
dapatkan dalam bekerja.
- Memberikan
coaching dan mentoring
Inilah
peran yang sangat dibutuhkan oleh setiap karyawan yaitu bagaimana mereka
memiliki seorang coach, mentor dan counselor dari entrepreneur.
- Terus
meningkatkan kompetensi mereka
Pekerjaan
rumah yang tidak akan pernah habisnya adalah bagaimana entrepreneur bisa
meningkatkan kompetensi berupa knowledge, skill dan attitude mereka sehingga
dapat bekerja dengan optimal.
- Melakukan
evaluasi secara objektif
Lakukan
evaluasi dan control atas hasil mereka dalam bekerja dengan tool yang tepat dan
target yang jelas serta objektiv. Hal ini akan membantu mengetahui
produktivitas karyawan.
- Lakukan
perbaikan.
Lakukan
perbaikan secara terus menerus terhadap pengelolaan sumber daya manusia dalam
bekerja untuk mencapai produktivitas yang optimal
