Mencari Keseimbangan UMK

Kemarin, tepatnya Senin 21 November 2016, terjadi demonstrasi dari teman-teman pekerja di depan Gedung Sate Kota Bandung yang menuntut ke...

Kemarin, tepatnya Senin 21 November 2016, terjadi demonstrasi dari teman-teman pekerja di depan Gedung Sate Kota Bandung yang menuntut kenaikan Upah Minimum Kota/Kabupaten yang sejatinya memang ditetapkan setiap tahun untuk diterapkan di tahun 2017. Demonstrasi yang berlangsung sampai sore dan berharap tuntutan kenaikan gaji bisa direalisasikan oleh pemerintah yang menjadi pihak yang menetapkan UMK tersebut. Tuntutan yang para pekerja agar pengusaha dapat menaikkan kompensasi yang mereka dapatkan dari perusahaan. tentu dalam hal ini pemerintah akan memperhatikan tanggapan dari pengusaha untuk mencari titik temu yang saling memberikan win-win solution, baik bagi pekerja, pengusaha dan pemerintah. 



Sebagai seorang entrepreneur, tentu ada  pelajaran yang sangat penting dalam hal ini karena berhubungan dengan bagaimana seorang entrepreneur harus memutuskan kompensasi yang harus diterima oleh setiap karyawan yang nota bene saat ini posisinya adalah bagaimana bisa membuat setiap karyawan happy dan juga perusahaan tidak dalam keadaan yang sulit ditengah kondisi ekonomi yang tidak menguntungkan yaitu perubahan lingkungan bisnis termasuk ekonomi, apalagi seiring dengan semakin berlakunya pasar bebas. 



Hanya saja, memang dari kacamata seorang entrepreneur, mindset awal yang harus dimiliki adalah bagaimana tiap karyawan adalah aset bagi perusahaan dimana konsep human capital sebagai sebuah kunci utama bagi setiap entrepreneur. dalam hal ini, setiap karyawan harus benar-benar dikelola untuk membuat mereka nyaman bekerja dan memberikan kontribusi yang optimal bagi entrepreneur untuk bisa membantu entrepreneur mencapai tujuan bisnis yaitu profit, people, planet, sustainability sampai dengan tumbuh dan berkembang dari skala mikro, kecil, menengah dan besar. 



Untuk itu, bicara kompensasi dengan karyawan, lakukan secara terbuka dimana bagi karyawan memang harus diberikan yang terbaik semampu ekonomi entrepreneur dan kondisi bisnis. Komunikasi yang terbuka dengan karyawan memang sangat dibutuhkan sehingga akan bisa membangun saling kesepahaman dengan karyawan. hanya saja, tentu itu harus benar-benar diawali dengan informasi yang berhubungan dengan kondisi lingkungan bisnis, lingkungan perusahaan dan bahkan mulai dari diri setiap entrepreneur. 



Keterbukaan ini akan membuat karyawan mengerti sembari entrepreneur berusaha semaksimal mungkin berusaha untuk menaikkan value perusahaan melalui penerimaan atau revenue yang menjadi miliki perusahaan. tidak dapat dipungkiri bahwa ketika perusahaan juga maju dalam penerimaan, karyawan akan diberikan bonus selain dalam keseharian, benefit yang didapatkan oleh karyawan memang lebih baik. bagaimana dengan anda? Hmm….
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,111,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,212,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,99,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1618,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,551,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Mencari Keseimbangan UMK
Mencari Keseimbangan UMK
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiNCvJSyXrqp3HKlPNoQPJ5asVBfPDzKcO2Jq7ApbneKPTmyvJSk1qql8ccvBa-8LzVrbaXSjRSVhwUAL0NCY1Pb3sE1HkHOlayJG676ZODj0KsHubF271EnfO1qMMP2h2Ib_JO_tjhb8/s320/93ad120c3281ecbb7f2bf0899a86ae2b.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiNCvJSyXrqp3HKlPNoQPJ5asVBfPDzKcO2Jq7ApbneKPTmyvJSk1qql8ccvBa-8LzVrbaXSjRSVhwUAL0NCY1Pb3sE1HkHOlayJG676ZODj0KsHubF271EnfO1qMMP2h2Ib_JO_tjhb8/s72-c/93ad120c3281ecbb7f2bf0899a86ae2b.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/mencari-keseimbangan-umk.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/mencari-keseimbangan-umk.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content