Membuat Struktur Organisasi.

Karyawan dalam perusahaan sudah berganti peran sebagai sebuah asset atau yang leih dikenal dengan human capital. Setiap orang dalam perus...

Karyawan dalam perusahaan sudah berganti peran sebagai sebuah asset atau yang leih dikenal dengan human capital. Setiap orang dalam perusahaan diharapkan memberikan kontribusi yang optimal atau yang disebut dengan produktivitas. Disinilah asset yang dimiliki entrepreneur dalam bentuk knowledge, skill, attitude, pengalaman dan komitmen dalam bekerja. Salah satu fondasi dalam mengoptimasi produktivitas karyawan dalam perusahaan adalah

  1. Menganalisis business process perusahaan
Hal ini diawali dengan memetakan proses bisnis yang ada dalam perusahaan dimana kegiatan yang berhubungan dengan supplier, input, process, output dan consumer. Pemetaan ini penting utnuk menentukan aktivitas utama dalam perusahaan.

  1. Mendesain struktur organisasi sesuai proses bisnis dalam perusahaan
Desain struktur organisasi disesuakan dengan proses bisnis dalam perusahaan yaitu bagaimana mulai dari supplier, input, proses, output dan konsumen.

  1. Menentukan job description
Job description berisikan kumpulan tugas-tugas yang melekat pada setiap struktur organisasi dan ini penting untuk dibuat seditail mungkin agar tidak salah. Kumpulan tugas  yang detail akan mampu memberikan gambaran bagaimana setiap orang dalam perusahaan dapat bekerja dengan baik.

  1. Menentukan job specification
Yang tidak kalah penting dalam diri setiap struktur organisasi adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap orang dalam perusahaan untuk menduduki jabatan dalam organisasi berbasis kepada job description. Hal ini berhubungan dengan syarat pendidikan, pengalaman, sikap, dan syarat teknis lainnya.

  1. Menentukan hubungan antara posisi dalam struktur organisasi
Hubungan ini menunjukkan bagaimana setiap orang dalam perusahaan mempertanggungjawabkan pekerjaan mereka. Siapa bertanggungjawab kepada siapa dan biasanya mereka maksimal bawahan setiap orang maksimal delapan orang. Hubungan tersebut harus benar-benar dilihat sebagai sebuah bentuk tanggungjawab untuk setiap keputusan.

  1. Melakukan evaluasi atas struktur organisasi yang dibuat
Struktur organisasi yang dibuat oleh para entrepeneur harus dievaluasi dengan membandingkan antara tujuan dengan capaian. Akan diketahui gap atau kesenjangan antara tujuan dengan capaian dan disinilah peran evaluasi atas struktur organisasi.

  1. Melakukan perbaikan terus menerus
Para entrepreneur perlu melakukan perbaikan terus menerus terhadap struktur organisasi yang ada karena berhubungan dengan bagaimana tujuan yang ditetapkan sebagai dasar pengelolaan sumberdaya manusia.


Inilah beberapa tips Human Capital yang pastinya harus dijalankan entrepreneur dalam kerangka membangun manajemen sistem perusahaan yang unggul untuk mencapai sustainable competitive advantage. Let’s make a management system for our company 
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,70,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,202,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,50,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1577,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,19,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,528,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Membuat Struktur Organisasi.
Membuat Struktur Organisasi.
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNmkUlzF3L7pdW5f_Um9Z-sAMf1pmweYimEg9TuT5Kns7BqAV24IWCHct7jYVkB1cmG95aaOju9X2nbruogYYAc1pJakXqktrL7STEzoUX-taNFPFQIW_1qsL39Crn3NkVGoImk1Pi6KQ/s1600/sverg.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNmkUlzF3L7pdW5f_Um9Z-sAMf1pmweYimEg9TuT5Kns7BqAV24IWCHct7jYVkB1cmG95aaOju9X2nbruogYYAc1pJakXqktrL7STEzoUX-taNFPFQIW_1qsL39Crn3NkVGoImk1Pi6KQ/s72-c/sverg.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/membuat-struktur-organisasi.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/membuat-struktur-organisasi.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content