Kenali Setiap Karyawan

Salah satu asset yang paling berharga seorang wirausaha selain brand atau merek adalah karyawan yang ada di perusahaan tersebut. Sejatiny...

Salah satu asset yang paling berharga seorang wirausaha selain brand atau merek adalah karyawan yang ada di perusahaan tersebut. Sejatinya, seorang wirausaha memiliki karyawan yang sudah menjadi asset atau disebut dengan human capital. Memang wirausaha perlu mengenal perkembangan mindset seorang manajemen kepada karyawan mulai dari personalia, human resources, strategic human resources sampai dengan human capital.

Hal ini menjadi penting ketika wirausaha berhadapan dengan persaingan yang semakin tinggi dengan pelaku usaha lainnya karena semuanya fokus dalam mengembangkan berbagai ide, kreativitas, inovasi sampai dengan komitmen yang tinggi untuk membuat bisnis mereka mencapai sustainable competitive advantage.

1.       Rubah persepsi tentang seorang karyawan
Hal ini bersifat mendasar bagi setiap wirausaha ketika mengelola karyawan dalam perusahaan. persepsi itu menjadari dasar dalam membuat keputusan dan program yang berhubungan dengan karyawan

2.       Kenali tujuan karyawan
Wirausaha perlu mengenal tujuan mereka mendapatkan karyawan. jelas yang menjadi indikator karyawan bagi perusahaan adalah bagaimana tingkat produktivitas karyawan yang berupa perbandingan antara output dan input menjadi penting. Disinilah diharapkan setiap karyawan akan dapat memberikan produktivitas yang seoptimal mungkin dan mereka puas serta loyal kepada perusahaan.

3.       Kenali karyawan secara mendalam
Oleh karena itu, wirausaha perlu mengenal setiap karyawan secara mendalam untuk membuat mereka bisa diketahui apa yang mereka butuhkan, inginkan dan kemampuan untuk memberikan apa yang diharapkan oleh manajemen.

4.       Kembangkan potensi dan passion karyawan
Hal ini berhubungan dengan apa yang ada dalam setiap diri karyawan dan apa yang mereka senangi. Inilah yang menjadi dasar bagi wirausaha untuk difikirkan dan dikembangkan. Ketika mereka bekerja sesuai dengan potensi diri dan passion, maka akan membuat setiap orang bahagia. Pengembangan ini dapat dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan diri karyawan serta model coaching, mentoring serta conseling.

5.       Berikan mereka fasilitas
Wirausaha bertanggungjawab untuk memberikan fasilitas pendukung, baik fisik maupun non fisik seperti kebijakan bagi mereka untuk berkembang.

6.       Berikan evaluasi
Lakukan evaluasi secara berkala terhadap karyawan yang sudah dikembangkan diri mereka selama bekerja di perusahaan.

7.       Lakukan perbaikan
Ini yang tidak kalah penting yaitu bagaimana wirausaha dituntut untuk melakukan perbaikan secara terus menerus untuk dapat mencapai titip optimal dari setiap orang dalam perusahaan. Dalam konteks ini, wirausaha diharapkan membuat dan menjalankan aturan yang jelas tentang hak dan kewajiban karyawan dalam perusahaan dengan mempertimbangkan kompetensi dan potensi mereka serta aturan dalam perusahaan

Inilah beberapa tips human capital yang pastinya harus dimiliki dan dilakukan oleh entrepreneur dalam kerangka membangun manajemen sistem perusahaan yang unggul untuk mencapai sustainable competitive advantage. Let’s make a management system for our company
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,111,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,212,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,99,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1618,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,24,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,551,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Kenali Setiap Karyawan
Kenali Setiap Karyawan
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNmkUlzF3L7pdW5f_Um9Z-sAMf1pmweYimEg9TuT5Kns7BqAV24IWCHct7jYVkB1cmG95aaOju9X2nbruogYYAc1pJakXqktrL7STEzoUX-taNFPFQIW_1qsL39Crn3NkVGoImk1Pi6KQ/s1600/sverg.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNmkUlzF3L7pdW5f_Um9Z-sAMf1pmweYimEg9TuT5Kns7BqAV24IWCHct7jYVkB1cmG95aaOju9X2nbruogYYAc1pJakXqktrL7STEzoUX-taNFPFQIW_1qsL39Crn3NkVGoImk1Pi6KQ/s72-c/sverg.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/kenali-setiap-karyawan.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2016/12/kenali-setiap-karyawan.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content