Contoh langsung adalah penting bagi para bawahan dalam meningkatkan knowledge, skill dan attitude (KSA) yang mereka miliki agar bisa me...
Contoh
langsung adalah penting bagi para bawahan dalam meningkatkan knowledge,
skill dan attitude (KSA) yang mereka miliki agar bisa menjalankan apa
yang didelegasikan kepada mereka untuk dikerjakan. Bawahan adalah aset
yang paling utama bagi para entrepreneur.
dalam
pentingkatan KSA seorang bawahan itu penting biar kontribusi mereka bisa
optimal bagi perusahaan. banyak kesalahan dalam bisnis karena kegagalan
memahami apa yang dibutuhkan oleh para entrepreneur.
Memberikan
contoh langsung adalah yang pling penting bagi para entrepeneur kepada
para bawahan mereka. Keberhasilan dengan contoh akan membuat pemahaman
para karyawan terhadap bisnis
Contoh
itulah yang harus diberikan oleh para entrepreneur. jangan pernah
menyatakan tidak mau memberikan contoh kepada mereka. penting buat
mereka karena yang lebih tahu tentang bisnis ini adalah entrepreneur itu
sendiri. oleh karena itu, haruslah entrepreneur itu sendiri bersedia
memberikan contoh kepada karyawan mereka.
Dalam
keseharaian entrepreneur, haruslah dimulai untuk berfikir membuat suatu
kondisi dimana para karyawan mendapatkan pengetahuan, keterampilan dan
sikap yang benar dalam berbisnis. Perbaikan terus menerus menjadi
penting agar apa yang dibuatkan tersebut benar-benar sesuai dengan apa
yang seharusnya bagi entrepreneur.
jadi,
marilah sediakan waktu, tenaga, dan fikiran kita untuk membantu para
bawahan memiliki KSA yang sesuai dengan requirement yang dipersyaratkan
dari setiap bidang pekerjaan. Bila ini bisa dilakukan, yakinlah bahwa
akan dapat membantu pentingkatan kepuasan, loyalitas dan produktivitas
setiap karyawan dalam bekerja.
