Assalamualaikum wr. Wb. Pa Kabar Kang Meriza, .... melalui kesempatan ini, saya bermaksud untuk menanyakan bebeapa hal sehubu...
Assalamualaikum wr.
Wb.
Pa Kabar Kang Meriza,
.... melalui kesempatan ini, saya bermaksud untuk menanyakan bebeapa hal
sehubungan dengan visi bisnis yang selalu menjadi perhatian akang dimanapan
bahasan tentang entrepreneurship. Memang kang, visi menjadi hal yang sangat
mendasar bagi saya untuk menjelankan, menumbuhkembangkan bisnis serta menjadi
semangat untuk terus fokus dijalan bisnis yang sudah saya pilih.
Akan tetapi, apa
sebenarnya esensi visi bagi para karyawan? kan mereka memiliki kepentingan yang
berbeda dengan kita sebagai owner. Satu lagi, bagaimana menjelaskan atau
melakukan sharing tentang visi perusahaan kepada mereka. Hal ini menjadi
penting dan bersifat kritis ketika seringkali visi hanya sampai pada owner dan manajemen
saja.
Mohon saran dari
akang akan hal ini sehingga saya berharap semua karyawan saya juga memiliki
visi yang sama dengan saya dalam menjalankan bisnis. Terima kasih atas
tanggapan dan jawaban yang akang berikan.
Wassalam
D. Ariyanti. Bandung
Waalaikum salam
Inilah yang menjadi tantangan
para entrepreneur dalam menjalankan bisnis serta membuat bisnis mereka menjadi
tumbuh dan berkembang. Visi... itu merupakan impian yang hendak diraih oleh
setiap entrepreneur dan menjadi acuan dalam menjalankan bisnis mereka. Tidak
ada konsep bagaimana nanti atau bisnis mengalir seperti air karena salah satu
ciri utama bisnis adalah harus memiliki keterukuran untuk setiap aktivitasnya.
Visi itu merupakan
salah satu karakteristik utama dari setiap entrepreneur dimana mereka harus
memiliki impian yang hendak dicapai dalam menjalankan bisnis tersebut.
visioner... untuk jangka panjang dan selalu saya bayangkan untuk 10 tahun yang
akan datang.
Hal ini penting bagi
karyawan dan esensinya bagi mereka adalah menjadi arahan yang mereka ingin
capai dan akan disinergikan dengan impian serta kepentingan pribadi mereka
selama bekerja di perusahaan kita. Ini penting karena menyangkut bagaimana
membuat bisnis ini juga dirasakan manfaatnya oleh setiap karyawan dan membuat
mereka terlibat secara aktif dalam perusahaan.
Oleh karena itu,
perlu dilakukan beberapa hal mendasar kepada mereka. pertama, samakan dulu
persepsi karyawan atas visi owner dan visi perusahaan. hal ini disebabkan oleh
faktor yang mendorong setiap orang itu adalah persepsi. Kedua adalah berikan
pengalaman kepada mereka tentang capaian visi dan manfaatnya buat mereka
seperti bonus ataupun fasilitas yang bisa mereka dapatkan.
Ketiga adalah
bagaimana coaching diberikan kepada karyawan karena menyangkut perubahan persepsi
membutuhkan effort yang tidak sedikit dan metode coaching sangat efektif bagi
manajemen untuk menyamakan persepsi dan mendorong mereka untuk terlibat dalam
aktivitas mencapai visi tersebut. itulah yang perlu menjadi perhatian setiap
entrepreneur.... sukses buat kita semua....
