Pensiunpreneur bukanlah status ataupun pekerjaan yang dilakukan oleh setiap orang yang sudah pensiun dan kemudian menjalankan bisn...
Pensiunpreneur
bukanlah status ataupun pekerjaan yang dilakukan oleh setiap orang yang
sudah pensiun dan kemudian menjalankan bisnis. akan tetapi,
pensiunpreneur itu adalah sebuah sikap mental atau mindset seorang
mantan karyawan dalam berbisnis dan pastinya konteksnya akan berbeda
dengan status sebagai seorang karyawan dimana mendapatkan fasilitas
bekerja oleh perusahaan dan setiap awal bulan mendapatkan kompensasi.
Konsep ini
memang sejatinya harus benar-benar dimiliki oleh para pensiunpreneur
karena berhubungan dengan berbagai kondisi yang akan dihadapi oleh
pensiiunpreneru dalam menjalankan bisnis, baik sebagai sebuah peluang
ataupun sebagai sebuah ancaman. Lalu, apa yang diperlukan untuk menjadi
seorang pensiunpreneur sukses?
Saya
sendiri merasakan bahwa konsep utama selain bisnis yang sesuai dengan
potensi diri yang harus dimiliki karyawan adalah bagaimana bisnis yang
dipilih tersebut harus sesuai dengan passion atau rasa senang kepada
bisnis tersebut. Hal ini nyata bagi setiap pensiunpreneur karena
nantinya ketika menjalan kan bisnis, atau menghadapi berbagai
permasalahan yang berhubungan dengan bisnis, akan nyaman dan tidak
menemukan banyak masalah.
Jadi,
ketika ada permasalahan bisnis yang berhubungan dengan keuangan,
pemasaran, proses bisnis ataupun sumber daya manusia, akan selalu dengan
mudah diselesaikan oleh para pensiunpreneur. Passion itu akan
menimbulkan rasa cinta terhadap pekerjaan. Saya sendiri merasakan bahwa
konsep cintailah bisnismu itu akan memberikan efek yang luar biasa dalam
menjalankan bisnis dimasa pensiun. Nyaman saja menjalankan bisnis ini
dan tidak ada beban dan hasilnya pun luar biasa. Pada akhirnya,
keluarlah kata-kata, bisnis sebagai hobi yang dibayar. Hmmmm… enak
banget kalau begitu.
Dalam
konteks INTEGRATED SUCCESSFUL PENSIUNPRENEUR MODEL (ISP Model) salah
satu pertimbangan dalam memilih bisnis adalah passion yang notabene
merupakan bagian dari talent. Passion itu memiliki indikator dimana
bisnis yang dipilih oleh setiap calon pensiunpreneur bisa membuat mereka
bahagia dan senang.
Hal ini
penting dalam proses membangun bisnis dengan konsep percepatan bisnis
dimana pensiunpreneur benar-benar menyenangi bisnis yang dipilihnya.
Intinya, rasa senang terhadap bisnis yang dipilih mampu memberikan value
kepada entreperneru sebagai seorang pribadi dalam menjalankan bisnis.
oleh karena itu, bagi calon pensiunpreneur, kenali passion dan hubungkan
dengan bisnis yang dipilih dengan basis potensi diri.
Lalu, masih
takut memilih untuk jadi pensiunpreneur sukses? Waktunya sekarang
memutuskan untuk menjadi seorang pensiun preneur sukses. Ingat…….., NOW
OR NEVER…..
Pensiunpreneur Siapa Takut
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
