Salah satu inspirasi yang didapat dari seorang pensiunan adalah ketika mereka berani memilih bisnis yang unrelated atau bisnis yang t...
Salah
satu inspirasi yang didapat dari seorang pensiunan adalah ketika mereka berani
memilih bisnis yang unrelated atau bisnis yang tidak berhubungan dengan
pekerjaan mereka ketika berstatus sebagai seorang karyawan di sebuah
perusahaan. tentu hal ini menjadi sangat menarik karena berhubungan dengan
pilihan bisnis yang harus diambil oleh setiap pensiunan yang akan menjalankan
bisnis untuk mencapai tujuan bisnis itu sendiri yaitu profit, people, planet,
sustainability sampai dengan tumbuh dan berkembang dari skala mikro, kecil,
menengah dan besar.
Selain
itu, tidak lepas juga dari tujuan bisnis bagi para pensiunan yaitu mereka ingin
sehat, tidak berhubungan dengan konflik, tidak kena hal-hal yang berhubungan
pihak berwajib dan lain-lain. Ini adalah keinginan dan harapan dari setiap
pensiunan yang berbisnis.
“Saya
berbisnis dengan bidang yang tidak sesuai dengan bidang pekerjaan saya di PT
INTI (Persero)” kata Asep. Pilihan bisnis berupa café yang dibangun bersama keluarga adalah pilihan
bisnis yang dilakukan untuk bisa dijalankan secara bersama-sama. Asep menyadari
sekali bagaiamana pilihan bisnis tersebut tidak sesuai dengan pekerjaan yang
lebih fokus kepada teknologi informasi yang menjadi core business dari PT INTI (Persero).
“Saya
merasakan banyak kemudahan dalam menjalankan bisnis ini dan saya lebih fokus
pada aspek manajemen” tambah Asep. Setiap anggota keluarga memiliki kelebihan
dalam aspek-aspek bisnis yang dijalankan oleh Asep. Khususnya untuk aspek
produksi, anak dan istri memegang peranan yang sangat penting sehingga Asep
tidak perlu turun tangan kepada aspek tersebut.
Dalam
Integrated Successful Pensiunpreneur Model (ISP Model), inilah hasil yang
diperlihatkan oleh para karyawan yang hendak menjadi pensiunpreneur yaitu
mencari talent dari aspek potensi diri yang salah satunya adalah keluarga yaitu
orang-orang terdekat daripada setiap karyawan. keluarga yang terdiri dari
istri, anak adalah orang-orang yang memiliki potensi untuk menjalankan bisnis
bagi setiap karyawan. jangan lihat jauh-jauh karena bisa jadi anggota keluarga
memiliki potensi yang luar biasa untuk berbisnis.
Disinilah
seorang karyawan harus jeli melihat peluang dan potensi yang ada dalam diri
anak dan istri sehingga meskipun konteksnya memilih bisnis yang un related
dengan pekerjaan, akan tetapi, tetap bisa sukses dan mengalami percepatan dalam
bisnis.
Lalu,
masih takut memilih untuk jadi pensiunpreneur sukses? Waktunya sekarang
memutuskan untuk menjadi seorang pensiun preneur sukses. Ingat…….., NOW OR
NEVER…..
Pensiunpreneur Siapa Takut
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
