Sumber ide sebuah bisnis yang bisa dilakukan oleh karyawan yang memang sudah berminat untuk menjadi seorang entrepreneur adalah dari p...
Sumber
ide sebuah bisnis yang bisa dilakukan oleh karyawan yang memang sudah
berminat untuk menjadi seorang entrepreneur adalah dari pengetahuan
manajemen yang mereka dapatkan di tempat kerja. Hmmmm… maksudnya
bagaimana ya?... pengalaman yang saya rasakan ketika meninggalkan tempat
kerja di dunia asuransi pada tahun 2003 yang lalu sangat terasa.
Saya memang
sangat beruntung dan bersyukur kepada Allah SWT dimana saya sempat
bekerja di perusahaan Asuransi Bintang Tbk melalui jalur Management
Trainee (MT). Dua hal yang sangat mengembirakan bagi saya yaitu bisa
masuk ke perusahaan melalui jalur MT. Pelajaran yang sangat luar biasa
karena saya diberikan kesempatan untuk mendapatkan materi manajemen,
mulai dari manajemen dalam konteks hard skill yaitu manajemen strategik,
manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasi, manajemen
sumber daya manusia dan bahkan manajemen dalam industri asuransi.
Demikian juga dengan manajemen dalam konteks soft skill yaitu managerial skill, leadership skill, decision making and problem solving, team building, sampai dengan motivational skill serta corporate culture dalam sebuah perusahaan.
Demikian juga dengan manajemen dalam konteks soft skill yaitu managerial skill, leadership skill, decision making and problem solving, team building, sampai dengan motivational skill serta corporate culture dalam sebuah perusahaan.
Ketika
memutuskan bisnis travel, cafĂ© dan benang sutera di tahun 2006 – 2008,
saya kurang beruntung karena memang bukan sesuai dengan pengetahuan saya
yang sangat terbatas. Akan tetapi, di taun 2009, dengan arahan Almarhum
guru saya, Dr. Tendi Haruman (alm), beliau melihat potensi saya ada di
bidang manajemen, inilah awal pemilihan bisnis yang saya lakukan. Hmmm..
Oleh karena
itu, sbagai seorang karyawan, pengetahun tentang manajemen yang
didapatkan selama bekerja dan bahkan ditambah dengan berbagai pelatihan
yang didapatkan, baik di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan
adalah sebuah potensi bisnis yang harus bisa dikembangkan dengan baik.
Ini adalah potensi yang luar biasa kalau di arahkan dan digali dengan
baik.
Ingat saja
bagaimana karyawan memiliki pengetahuan tentang manajemen dan ada satu
peluang yaitu manajemen itu berlaku di semua jenis dan skala bisnis.
kelemahan banyak perusahaan adalah mereka kurang memiliki manajemen dan
disinilah seorang karyawan bisa mengembangkan perusahaan dengan basis
riset, konsultan dan training. Saya merasakan sendiri dan ini bisa saya
kembangkan dalam bisnis yang saya lakukan.
Oleh karena
itu, sudah waktunya karyawan melakukan assessment terhadap pengetahuan
manajemen mereka yang didapat di tempet kerja dan dijadikan sebagai
dasar untuk pemilihan bisnis dengan menjadi entrepreneur.
Lalu, masih
takut memilih untuk jadi pensiunpreneur sukses? Waktunya sekarang
memutuskan untuk menjadi seorang pensiun preneur sukses. Ingat…….., NOW
OR NEVER…..