Bicara tentang seorang karyawan yang pernah bekerja, tentu ada dua kondisi yang dihadapinya yaitu apakah memiliki hubungan yang baik ...
Bicara tentang
seorang karyawan yang pernah bekerja, tentu ada dua kondisi yang dihadapinya
yaitu apakah memiliki hubungan yang baik
dengan perusahaan serta owner dan manajemen tempat bekerja yang lama dimana hal
ini dituntjukkan oleh prestasi kerja yang luar biasa dan tidak pernah membuat
masalah yang sangat merugikan perusahaan selama karyawan bekerja sampai dengan
resign.
Atau
sebaliknya, memiliki hubungan yang tidak baik dengan owner dan manajemen
perusahaan selama bekerja sehingga memiliki dipersepsikan tidak baik oleh
perusahaan dulu. Kondisi ini bisa diakibatkan oleh sikap dan perilaku ataupun
pengetahuan serta keterampilan yang dimiliki setiap karyawan sehingga merugikan
perusahaan. tentu kondisi ini tidak diharapkan oleh karyawan yang memilih untuk
menjadi seorang pensiunpreneur, apalagi bagi mereka yang ingin memilih bisnis
yang masih sejalan dengan pekerjaan mereka dulu.
Hal ini sangat
terasa ketika membawakan program Pensiunpreneur dengan Kang Erwin, Owner Boom
Clothing di Bandung TV. Kang Erwin masih menjalin silaturahmi dengan perusahaan
tempat dia bekerja dulu. Silaturahmi yang terjadi sampai saat ini, meskipun
beliau sudah tidak bekerja lagi sejak tahun 1999 dan membuat perusahaan dengan
bisnis yang relative sama dengan tempat dia bekerja dulu.
Hal ini
didasari oleh prestasi kerja yang luar biasa dalam meningkatkan perusahaan
waktu itu dan sampai saat ini, dia masih diterima oleh perusahaan. manfaatnya
bagi bisnis? Kang Erwin malah masih bisa melakukan kolaborasi dengan perusahaan
tempat dia bekerja dulu dalam membuat baju kaos. Seringkali kang Erwin tidak
bisa memenuhi permintaan baju kaos sendiri, dank arena hubungan baik dengan
perusahaan lama, dia masih bisa meminta bantuan untuk pemenuhan permintaan.
Bagi karyawan
yang akan memilih menjadi pensiunpreneur, hal ini menjadi sebuah pelajaran yang
sangat penting dan perlu dicontoh sehingga dalam menjalankan bisnis nanti, bisa
tetap menjalankan dan bahkan mengembangkan bisnis ketika persaingan semakin
tinggi. Berbuatlah yang terbaik bagi perusahaan dan pastinya karyawan akan
diingat oleh manajemen dan ketika sudah keluar dari perusahaan pun akan selalu
diingat dan bahkan bisa berkolaborasi untuk membuat produk yang dapat
menguntungkan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pensiunpreneur.
So, masih
takut memilih untuk jadi pensiun preneur sukses? Waktunya sekarang memutuskan
untuk menjadi seorang pensiun preneur sukses. Ingat…….., NOW OR NEVER…..
PPST: Pensiunpreneur Siapa Takut
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
