Hati-hati dengan posisi setiap orang dalam bisnis, khususnya dengan menjadi entrepeneur yang sudah jelas-jelas memiliki...
Hati-hati
dengan posisi setiap orang dalam bisnis, khususnya dengan menjadi
entrepeneur yang sudah jelas-jelas memiliki konsep yang berbeda dengan
seorang karyawan. inilah yang saya dapat dari pertemuan dengan Seorang
direktur Utama salah satu BUMN di kota Bandung tadi siang. Meskipun
setiap entrepreneur ituberbeda dengan karyawan, akan tetapi, ada satu
kesamaan dalam peranan kedua kelompok ini.
Kesamaan antara kedua kelompok ini adalah bagaimana setiap orang
menyadari bahwa mereka itu adalah seorang leader yang harus benar-benar
menjalankannya secara efektif dan efisien. Tidak dibedakan apa pun
peranan mereka dalam setiap lembaga atau institusi yang mereka pilih,
yang pasti mereka itu adalah seorang leader yang tidak bisa bekerja
sendiri untuk mencapai tujuan bisnis mereka
Leadership itu minimal ada di setiap diri yaitu bagaiman dia itu bisa
menjadi seorang leader bagi diri mereka sendiri. menjadi leader bagi
diri itu penting karena semakin kesini, saya memahami bahwa faktor yang
paling utama bagi setiap entrepeneur adalah faktor yang terdapat dalam
diri mereka sendiri. tidak bisa merubah orang lain terlebih dahulu
sebelum merubah orang lain. Self leadership ini akan menentukan
keberhasilan setiap orang dalam memimpin perusahana yang mereka
jalankan.
Konsep leadership adalah bagaimana setiap orang bisa mempengaruhi orang
lain agar bisa bekerja secara efekfit dan efisien. Konsep pengaruh
inilah yang harus dimiliki setiap orang dalam bekerjasama dengan orang
lain. Tidak ada pengecualian untuk seriap orang agar mereka benar-benar
bisa mempengaruhi orang lain tersebut untuk bergerak dan memenuhi apa
yang ditargetkan oleh para entrepeneur ataupun pemilik perusahaan bila
mereka berperan sebagai seorang karyawan.
Oleh karena itu, leadership harus benar-benar dipahami dan dihayati
oleh para entrepeneur. penghayatan ini penting dan akan berdampak kepada
perubahan persepsi mereka tentang leadership itu sendiri. memang setiap
orang harus meluruskan persepsi terlebih dahulu tentang leadership itu
sendiri. ada pengetahuan dan skill yang harus dipelajari dan
ditingkatkan oleh setiap orang.
Pengetahuan ini bisa didapatkan dari pelajaran dari para pemipin dan
teori yang didapatkan di kelas dan di luar kelas. Pengetahuan itu
penting agar membuat peersepsi menjadi benar dan tidak salah lagi.
Pengetahuan yang akan menjadi guidance setiap orang agar bisa menjadi
leader yang efektif dan efisien.
Bagaimana dengan skill atau kemampuan setiap orang dalam memimpin?
Skill ini juga bisa dipelajari, akan tetapi, harus diaplikasikan agar
bisa memimpin dengan baik dan efektif sercara efisien. Tidak akan bisa
seorang enterpeneur bila tidak mempraktekkan ilmu tentang leadership
bila tidak dipraktekkan dalam kehidupan ini. banyak pelajaran dari
setiap aplikasi atau penerapan ilmu leadership yang bisa diambil oleh
para entrepreneur ataupun orang yang menjadi karyawan.
Aspek lainnya yang perlu dipahami adalah bagaimana setiap orang
memiliki sikap yang benar dalam memipin atau menjadi seorang leader.
Bagaimana setiap orang harus bisa merespon secara positif apa yang
datang kepada mereka dan berdampak kepada diri serta orang lain dengan
baik. oleh karena itu, marilah kita pahami bahwa setiap orang itu adalah
pemimpin. Jadilah seorang pemimpin yang efektif dan efisien.
