Menjadi seorang leader adalah tugas dan bahkan tanggungjawab yang melekat pada diri setiap entrepreneur dalam menjalankan bisnis untu...
Menjadi seorang leader adalah tugas dan bahkan tanggungjawab yang
melekat pada diri setiap entrepreneur dalam menjalankan bisnis untuk mencapai
tujuan yang sudah ditetapkan. Memang ini terkesan agak teoritis, akan tetapi,
inilah yang harus dilakukan oleh setiap entrepreneur dalam berbisnis. Menjadi
seorang leader.
Berdasarkan pengamatan yang dilakukan, seringkali entrepreneur tidak
menyadari peran dan tanggungjawab mereka dalam berbisnis dengan menjadi seorang
pemimpin. Yang mereka rasakan adalah bagaimana bekerja, bekerja dan bekerja,
terlepas dari bekerja melalui diri sendiri ataupun orang lain. Mungkin diawal,
seorang entrepreneur bisa saja bekerja secara sendiri dengan merencanakan
bisnis, menjalankan bisnis, dan bahkan sampai pada mengevaluasi bisnis
tersebut.
Rasanya, hal ini bisa saja dilakukan sendiri. Akan tetapi, tentu ada
beberapa hal yang harus dipahami bahwa dirinya juga harus dipimpin. Lihat saja
bagaimana entrepeneur seringkali gagal dalam berbisnis karena gagal melakukan
self leadership dan akan menimbulkan bagaimana mereka seringkali blunder dalam
membuat keputusan dan tidak konsisten dengan bisnis yang dijalankan. Akhirnya,
bisnisnya bangkrut. Lihat saja bagaimana entrepreneur itu tidak fokus, tidak
konsisten dalam berbisnis.
Hal yang tidak kalah pentingya adalah bagaimana entrepreneur itu
seringkali tidak menyadari bahwa bisnis mereka itu sejatinya tumbuh dan
berkembang dari skala mikro, kecil, menengah dan besar. Itu akan sangat
membutuhkan orang yang tidak sedikit sehingga harus harus memperkerjakan orang
lain. Bisnis tidak akan bisa lagi dikerjakan sendiri, akan tetapi, harus banyak
orang. Inilah yang harus dipahami oleh entrepreneur dan mereka akan
memperkerjakan orang lain untuk menjalankan bisnis.
Inilah perlunya leadership atau kepemimpinan seorang entrepreneur yaitu
bagaimana dia bisa mempengaruhi orang lain untuk bekerja mencapai tujuan secara
efektif dan efisien. ini penting karena akan menentukan bagaimana pekerjaan
bisa mencapai tujuan dari berbagai aspek yaitu keuangan, pemasaran, operasi,
sumber daya manusia serta teknologi informasi yang ada dalam perusahaan.