Kemarin siang, kami didatangi oleh salah seorang mahasiswa di kampus yang meminta kesempatan untuk magang di tempat usaha yang saya bangu...
Kemarin
siang, kami didatangi oleh salah seorang mahasiswa di kampus yang meminta kesempatan
untuk magang di tempat usaha yang saya bangun. Kaget juga mendapatkan
permintaan seperti ini karena pasti tidak gampang.
Akan
tetapi, rasanya ini suatu hal yang perlu juga dilakukan untuk perusahaan.
analisis sistem human resources yang harus digunakan dalam perusahaan. ingat,
dalam balanced scorecard, human resources adalah faktor utama dalam mencapai
kinerja perusahaan yang baik.
Memberikan
kesempatan magang kepada siswa memberikan manfaat kepada siswa tersebut dalam
meningkatkan knowledge, skill dan attitude (KSA) dari setiap siswa. Hal ini
penting sebagai modal buat mereka kedepannya.
Keberadaaan
siswa untuk melakukan magang memberikan value yang saling menguntungkan bagi
siswa dan perusahaan. bagi siswa, kesempatan ini dapat menjadikan mereka
sebagai orang yang “bekerja” diperusahaan. Banyak ilmu yang didapat dari
perusahaan yang tidak didapatkan di kelas.
Adapun bagi
perusahaan, dibantu untk membuat sistem manajemen sumber daya manusia yang akan
digunakan dalam perusahaan. akan tetapi, dibutuhkan pendampingan dan pembinaan
agar terarah dan hasilnyapun layak untuk digunakan di perusahaan.
Semoga
kegiatan ini dapat memberikan value jangka panjang bagi siswa dan perusahaan.
bagi entrepeneur, hal ini perlu dilakukan.
Tulisan ada di www.strategidanbisnis.com
