Tips Human Resources Management: Menghitung Hak Karyawan

Sebagai seorang entrepreneur, jelas tugas yang mendasar ketika sudah menjalankan peursahaan adalah bagaimana menjadi seorang manajer su...

Sebagai seorang entrepreneur, jelas tugas yang mendasar ketika sudah menjalankan peursahaan adalah bagaimana menjadi seorang manajer sumber daya manusia atau HR Manager. Ini tidak bisa ditolak lagi karena inilah fondasi bagi perjalanan bisnis untuk sukses. Salah satu isu yang paling utama adalah bicara hak karyawan yang bekerja bersama para entrepreneur. tentu diperlukan pemahaman yang baik serta aplikatif bagi para entrepreneur untuk bisa mengelolanya dengan baik.


1.       Mindset bahwa karyawan itu adalah asset
Karyawan itu adalah asset yang sangat berharga bagi entrepreneur ketika asset seperti mesin, bangunan dan lain-lain sudah dimiliki. Tetapi, manusia adalah yang paling penting.
2.       Karyawan itu juga manusia
Karayawan adalah manusia dan memiliki logika dan rasa ketika bekerja dengan entrepreneur untuk memberikan pikiran, tenaga sampai dengan waktu mereka kepada entrepreneur. manusiakan mereka agar mereka loyal kepada entrepreneur.
3.       Karyawan memiliki need, want dan demand
Karyawan memiliki need, want dan demand ketika bekerja dengan para entrepreneur dan harus dipahami dengan baik sebagai basis untuk memperkerjakan mereka.
4.       Mereka sudah mengetahui hak dari pesaing dan peraturan pemerintah.
Entrepreneur haus memahami bahwa karyawan itu juga mendapatkan edukasi tentang gaji yang harus mereka dapatkan. Jadi, jangan sampai membuat karyawan seoalah-olah tidak paham.
5.       Hitung hak
Entrepreneur harus menghitung hak-hak karyawan, mulai dari gaji pokok sampai dengan tunjangan yang harus mereka dapatkan dari perusahaan. hal ini bisa dilihat dari peraturan pemerintah yang ada, mulai dari undang-undang sampai dengan peraturan menteri, gubernur sampai walikota. Tidak lupa juga menganalisis pesaing dalam memberikan gaji kepada karyawan mereka. Tentu pada akhirnya, disesuaikan dengan kondisi perusahaan yang harus memberikan hak minimal karyawan.
6.       Berikan hak mereka
Entrepreneur harus memberikan hak setiap karyawan sesuai dengan ketentuan dan kesepakatan yang sudah dibuat dan dijelaskan kepada karyawan. jangan sampai telat waktu karena akan mempengeruhi psikologis mereka.
7.       Evaluasi dan lakukan perbaikan
Entrepreneur berkewajiban untuk melakukan evaluasi atas pemberian hak kepada setiap karyawan karena ini berhubungan dengan aturan yang ada. Ketika masih terjadi kekurangan, maka lakukan perbaikan agar bisa membuat karyawan menjadi happy dengan hak yang mereka terima. Bila sudah baik, tingkatkan.


Inilah beberapa tips Human Resources Management yang pastinya harus dijalankan entrepreneur dalam kerangka membangun manajemen sistem perusahaan yang unggul untuk mencapai sustainable competitive advantage. Let’s make a management system for our company
Oleh Tim STRABIZ Management Consulting



Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,120,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,218,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,107,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1627,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,25,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,569,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Tips Human Resources Management: Menghitung Hak Karyawan
Tips Human Resources Management: Menghitung Hak Karyawan
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoYUfSLY-Dkk69o_7CQYUEaNp1nh38jSatWHhvB8rTwSWIr_gTM96mWoVL3GSR4ICBSgBbLvIF4wF60I8CL3hKG_GQL11E0R8mcpUUN46mzIVCvi7WRuZQ4-gi3FNWVA23tJ-TqeHlllOH/s320/menghitung+hak+karyawan.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoYUfSLY-Dkk69o_7CQYUEaNp1nh38jSatWHhvB8rTwSWIr_gTM96mWoVL3GSR4ICBSgBbLvIF4wF60I8CL3hKG_GQL11E0R8mcpUUN46mzIVCvi7WRuZQ4-gi3FNWVA23tJ-TqeHlllOH/s72-c/menghitung+hak+karyawan.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2016/08/tips-human-resources-management.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2016/08/tips-human-resources-management.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content