Seorang leader adalah seseorang yang memiliki keunggulan dan kelebihan dalam bidang yang mereka pimpin. Hal ini berhubungan dengan kontek...
Seorang leader adalah seseorang yang memiliki keunggulan dan kelebihan
dalam bidang yang mereka pimpin. Hal ini berhubungan dengan konteks yang mereka
pimpin tersebut membutuhkan seseorang yang tidak biasa sehingga jelas, apa yang
mereka butuhkan tidak hanya sesuatu yang bersifat teknis saja, akan tetapi,
banyak yang bersifat non teknis dan intangible.
Kesalahan seorang leader dalam memenuhi ekspektasi dari orang-orang yang
mereka pimpin atau follower akan berdampak kepada kualitas kepemipinan yang
ditunjukkan atau diperlihatkan oleh setiap pemimpin. Akan banyak masalah yang
timbul ketika seseorang gagal dalam memimpin kelompok mereka.
Oleh karena tingginya ekspektasi dari follower tersebut, sudah
seharusnyalah seorang leader untuk fokus kepada kepemimpinan mereka dalam suatu
organisasi atau perusahaan. jelas, tidak bisa seorang leader memiliki cabang
dalam berfikir, apalagi bercabang dalam tindakan dan juga waktu yang seharusnya
diberikan 100 persen terhadap apa yang mereka pimpin.
fokus seorang leader ini dapat dimulai dari bagaimana setiap leader
memperhatikan visi dan misi yang harus dicapai dalam organisasi mereka. inilah
awal yang harus dipahami oleh para entrepeneur dalam memimpin perusahaan. visi
itu menjadi guidance atau panduan bagi setiap entrepeneuer dalam mencapai
tujuan. Visi adalah mimpi setiap entrepeneur terhadap bisnis yang mereka
jalankan dimasa datang.
adapun misi menunjukkan alasan organsasi mereka dijalankan dan penting
untuk dipahami bahwa alasan tersebut berhubungan dengan kepuasan konsumen,
nilai bagi pemegang saham, kesejahteraan karyawan, kesejahteraan masyarakat dan
juga menjaga lingkungan alam. Inilah yang menjadi penting bagi setiap leader
untuk diperhatikan.
Fokus pada visi dan misi menjadi point utama agar bisa membuat kelompok
fokus ditengah perubahan lingkungan bisnis yang sangat cepat, tidak bisa
dikendalikan, tidak terkontrol dan juga mengalami turbulensi. Tidak ada
pengecualian akan hal ini.
fokus juga diberikan untuk pengembangan sumber daya yang ada dalam perusahaan dan relevan dengan hal
ini, khususnya adalah sumber daya manusia yang telrlibat dalam perusahaan atau
organisasi yang dipimpin oleh entrepeneur. pengembangan sumber daya manusia
berupa peningkatan knowledge, skill dan attitude (KSA) dari setiap anggota
organisasi adalah tugas yang tidak gampang bagi para entrepeneur.
Oleh karena itu, tidak ada alasan bagi setiap entrepeneur
untuk fokus sebagai seorang leader bagi usaha atau bisnis yang mereka jalankan
untuk bisa mencapai apa yang sudah ditetapkan. Konsep inti yang ada dalam
leadership yaitu kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain menjadi
kunci keberhasilan mereka dalam konteks leadership yang dimiliki para
entrepeneur.
