Menjadi seorang bawahan adalah hal yang menarik karena sejatinya, seorang bawahan akan mendapatkan banyak hal dari pimpinan mereka. De...
Menjadi seorang bawahan adalah hal yang menarik karena sejatinya, seorang
bawahan akan mendapatkan banyak hal dari pimpinan mereka. Demikian juga seorang
entrepeneur yang harus menjalankan peran sebagai seorang bawahan dalam konteks
menjalankan bisnis. tidak bisa dipungkiri bahwa entrepreneur itu akan sukses
bila mereka menjalankan peran sebagai follower dimana kami teringat dengan
pernyataan dari seorang filusuf yaitu anyone who can be a good follower, he or
she will be a good leader.
Salah satu hal yang menjadi dasar dari pelajaran
kalimat di atas adalah bagaimana seorang bawahan memahami cara berfikir para
pemimpin mereka. Cara berfikir dimana para bawahan melihat dari bagaiamana
mereka melihat peran mereka sebagai seorang leader. Jelas hal ini penting bagi
bawahan agar bisa mempertemukan antara apa yang dibutuhkan, diinginkan serta
diminta oleh para atasan.
Selain itu, cara berfikir mereka terhadap bisnis yang
dijalankan oleh setiap leader ataupun pemegang saham yang jelas dimiliki oleh
setiap bisnis. para entrepreenru harus bisa menjalankan peran sebagai seorang
leader dan juga bagaimana merka berperan sebagai seorang follower dalam bisnis
tersebut khususnya dalam konteks bagaimana mereka memiliki shareholdes, menjadi
bagian dari masyarakat yang memiliki pemimpin dalam hal ini pemerintah yang menjalankan peran sebagai seorang
regulator.
Oleh karena itu, hal yang penting bagi bawahan adalah
memahami cara berfikir pimpinan. Caranya? Bertanyalah kepada orang-orang yang
mengenal baik pimpinan ataupun yang pernah bekerja dengan pimpinan tersebut.
Mereka pasti sudah mengetahui ap a yang difikirkan oleh pimpinan dan juga
bagaimana mereka berfikir dan berucap serta bertindak dalam kerangka mereka
bekerja untuk mencapai tujuan bisnis dan juga tujuan perusahaan.
Selain itu, bawahan juga perlu berdiskusi dengan
pimpinan dan menangkap apa yang mereka sampaikan kepada diri setiap bawahan.
Cara berikir seorang pimpinan akan dapat diketahui dengan cepat ketika
berdikusi dengan mereka. Pastinya banyak informasi yang didapat oleh bawahan
selama mereka dipimpin oleh seorang pemimpin bisnis.
Inilah yang harus dilakukan oleh seorang bawahan
terhadap pimipinan mereka yaitu bagaimana bisa memahami pikiran atasan. Ketika
ini bisa dilakukan dengan baik, maka akan lebih mudah menemukan irisan antara apa yang difikirkan atasan
dengan apa yang difikirkan oleh bawahan itu sendiri. Maka, akan mudah untuk
bekerjasama untuk mencapai tujuan.
STRABIZ
Management Consulting
