Bicara tentang budaya perusahaan, sudah menjadi kunci sukses setiap entrepeneur ketika menghadapi tantangan bisnis saat ini. tidak bisa d...
Bicara tentang budaya
perusahaan, sudah menjadi kunci sukses setiap entrepeneur ketika menghadapi
tantangan bisnis saat ini. tidak bisa dipungkiri lagi bahwa bisnis saat ini
menghadapi tantangan yang luar biasa dan itu semua akan berdampak kepada bisnis
saat ini dan yang akan datang. Hal ini harus disadari oleh para entreprenur
dalam berbisnis. Salah satu strategi yang selalu saya sampaikan adalah
bagaimana entrepeneur memberikan value kepada perusahaan dengan meningkatkan
budaya perusahaan.
Budaya perusahaan
berhubungan dengan nilai-nilai yang dimiliki dan dijalankan oleh setiap
entrepeneur. Selain itu, ada kepercayaan, kebiasaan, bahasa dan komunikasi yang
dijalankan oleh setiap orang dalam perusahaan tersebut. Tidak dapat dipungkiri
bahwa hal in sangat relevan dengan perjalanan bisnis para entrepeneur.
Untuk membuat sebuah
budaya yang kuat, tentu harus diawali dari diri sendiri para entrepeneur
dan juga karyawan yang menjadi bagian
utama setiap bisnis. Mereka akan menjalankan setiap aspek dalam budaya
tersebut. Tidak bisa dipungkiri bahwa semuanya akan sangat tergantung kepada
sejauh mana karyawan menjalankannya.
Tentu hal ini harus
menjadi perhatian setiap entrepeneur. Bagaimana menggali budaya perusahaan itu
tidak hanya dari diri mereka sendiri, akan tetapi, juga dengan memperhatikan
setiap aspek dalam diri para karyawan. mereka adalah stakeholders dalam
perusahaan yang akan menentukan bagaimana budaya itu bisa berjalan atau tidak.
Oleh karena itu,
perlu bagi entrepreneur memperhatikan aspek yang berhubungan dengan karyawan
itu sendiri, khususnya yang berhubungan dengan value, belief, habit, bahasa dan
komunikasi yang dijalankan oleh para karyawan. hal ini perlu digali dengan baik
sehingga mereka mau mengeluarkan nilai-nilai tersebut dalam keseharian mereka
untuk mencapai tujuan.
Setelah itu, yang
harus dilakukan oleh para entrepeneur adalah bagaimana mereka bisa
mensinergikan antara yang mereka miliki dengan yang dimiliki karyawan. tentu
tetap yang akan menjadi acuan adalah nilai-nilai yang dipegang dan dimiliki
oleh para entrepeneur. Semuanya akan relevan dengan nilai-nilai, kepercayaan,
kebiasaan, bahasan dan komunikasi yang digunakan oleh para entrepeneur.
Inilah momentum yang
sangat penting bagi entrepeneur bahwa budaya perusahaan itu dibangun secara
bersama-sama oleh entrepreneur dengan karyawan dan kebersamaan ini akan
memberikan kualitas budaya yang sangat kuat dan bisa dimanfaatkan untuk
mencapai tujuan perusahaan saat ini dan yang akan datang, apalagi menghadapi
tingkat persaingan yang begitu tinggi.
Tulisan ada di www.new.merizahendri.blogdetik.com
