Bicara budaya perusahaan, tidak hanya dalam konteks bagaimana entrepreneur mendesain values, belief, habit, bahasa dan komunikasiyang dim...
Bicara budaya
perusahaan, tidak hanya dalam konteks bagaimana entrepreneur mendesain values,
belief, habit, bahasa dan komunikasiyang dimiliki oleh perusahaan milik entrepreneur.
Memang penting untuk membuat tersebut, akan tetapi, ada satu aspek yang lebih
penting yaitu bagaimana mengimplementasikan budaya tersebut.
Menjalankan budaya
perusahaan sangat penting dan sifatnya stratejik bagi perusahaan karena
berhubungan dengan bagaimana entrepreneur dapat meng-actuating kan rencana
dalam budaya perusahaan. Seringkali orang orang terjebak dengan membuat saja,
tetapi kurang memperhatikan implementasinya.
Leadership sangat
memegang peranan dalam konteks implementasi budaya perusahaan. Leadership
berhubungan dengan bagaimaan seorang entrepreneur memiliki pengaruh atas
orang-orang yang mereka pimpin. Bisa saja mereka adalah karyawan perusahaan
yang memang membutuhkan pengaruh untuk bisa digerakkan.
Leadership terasa
penting saat nilai-nilai perusahaan seperti integrity, disiplin,
bertanggungjawab, memberikan layanan optimal kepada konsumen dan lain-lain.
Nilai-nilai ini sifatnya lebih kepada sesuatu yang dipegang dalam perusahaan,
dan untuk mendapatkan manfaatnya, leadership memegang peranan penting dan
bersifat stratejik bagi perusahaan.
Model kepemimpinan
sederhana yang digunakan adalah walk the talk yang biasanya disebutkan oleh
ahli kepemimpinan. Walk the talk menggambarkan bagaimana entrepreneur harus
bisa benar-benar berjalan dengan apa yang mereka bicarakan. Bisa jadi komitmen
ini yang ditulis adalah bentuk dari talk yang dibahas di atas.
Penting bagi
entrepreneur untuk bisa mewujudkan apa yang mereka sampaikan dan tetapkan
sebagai peraturan dalam perusahaan untuk dijalankan sendiri dulu. Mereka harus
menjadi orang yang paling didepan untuk mewujudkan nilai-nilai tersebut. Jangan
mengandalkan karyawan untuk menjalankan karena itu akan memberikan preseden
yang tidak baik bagi entrepreneur.
Pada hakekatnya,
entrepreneur itu menjadi role model dalam setiap nilai-nilai yang sudah ada
dalam perusahaan. Role model yang membuat setiap orang dalam perusahaan meniru
entrepreneur. Jangan sampai tidak sama antara apa yang diucapkan dengan apa
yang dijalankan karena itu akan berdampak kepada persepsi yang ada dibenak
karyawan.
Walk the talk adalah
bentuk bagaimana kepemimpinan seorang entrepeneru dalam menjalankan apa yang
sudah disepakati dalam bentuk nilai-nilai perusahaan. Kepemimpinan menentukan
keberhasilan pembentukan budaya perusahaan dalam bisnis setiap entrepreneur so,
hati-hati dengan kepemimpiinan setiap diri entrepreneur.
Tulisan ada di www.nubizontv.com
