Intinya... Pengaruh

Dalam setiap bahasan tentang entrepreneurship, saya selalu dihadapkan pada pertanyaan yang berhubungan dengan bagaimana meningkatkan lead...

Dalam setiap bahasan tentang entrepreneurship, saya selalu dihadapkan pada pertanyaan yang berhubungan dengan bagaimana meningkatkan leadership itu sendiri. Pertanyaan yang sangat mendasar bagi para entrepreneur.

Jelas sekali ketika bicara tentang entrepreneurship dan leadership, seorang itu harus benar-benar mampu mendesain hubungan yang erat antar keduanya. Tidak bisa dipisahkan dan saya berani berkesimpulan bahwa entrepreneurship yang sukses harus memiliki leadership yang kuat.

Tidak bisa dipungkiri bahwa entrepreneur menghadapi banyak masalah dalam menjalankan bisnis dan pastinya berdampak pada diri mereka juga. Dampak yang akan dirasakan ketika masalah tidak terselesaikan dan akan bisa mempengaruhi diri mereka sendiri.



Hal ini tidak boleh terjadi lagi karena bisnis itu sangat dinamis dan entrepreneur juga dituntut untuk dinamis. Jangan terjebak dengan situasi yang statis dalam bisnis. Harus jelas dan tegas.

Disinilah peran leadership harus diperkuat oleh para entrepreneur. Intinya adalah bagaimana entrepreneur harus bisa mempengaruhi diri dan orang lain, seperti karyawan untuk bisa bekerjasama danoptimal mencapai tujuan.

Disinilah peran leadership untuk diri sendiri dan juga perusahaan. Leadership yang mampu mengelola diri ketika menghadapi masalah dan juga ketika menyelesaikan masalah. Yang sangat berhubungan denngan perusahaan.

So, inilah yang harus dipahami dan ditingkatkan entrepreneur dalam mencapai tujuan bisnisnya. Fokus belajar dan belajar untuk meningkattkan leadership diri
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Tulisan ada di www.nubizontv.com
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,159,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Financial Literacy,23,Foto,221,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,511,Management Tools,3,Manajemen,1097,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,107,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1684,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,14,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,621,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Intinya... Pengaruh
Intinya... Pengaruh
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoNyK1kz6X6N54WUGRI8soQ9ryapLcxYF7D9VC1r3RYIbxNFEXg2Ee0r2inl4cK3t9JgVnWEg-rxi9hnxGISOs9YK-_qwhQ4B6JjMLu5lVEPw01JQ0tn6LqTn1UJh0emVGY7Eb-1CQhyphenhyphen8/s200/nubiz.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoNyK1kz6X6N54WUGRI8soQ9ryapLcxYF7D9VC1r3RYIbxNFEXg2Ee0r2inl4cK3t9JgVnWEg-rxi9hnxGISOs9YK-_qwhQ4B6JjMLu5lVEPw01JQ0tn6LqTn1UJh0emVGY7Eb-1CQhyphenhyphen8/s72-c/nubiz.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2015/08/intinya-pengaruh.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2015/08/intinya-pengaruh.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content