Fokus kepada msdm

Perjalanan tiga hari sharing dengan teman-teman di salah satu BUMN memberikan pelajaran yang luar biasa. Pelajaran yang pastinya tidak akan ...

Perjalanan tiga hari sharing dengan teman-teman di salah satu BUMN memberikan pelajaran yang luar biasa. Pelajaran yang pastinya tidak akan pernah terlupakan, khususnya yang berhubungan dengan bagaimana kudu fokus di pengelolaan sumber daya manusia.

Kebesaran sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang mereka miliki karena konteksnya adalah bagaimana mengoptimasi aset berupa karyawan untuk bisa berkontribusi secara optimal kepada perusahaan.

Disinilah kesadaran penuh yang harus saya bangun kembali ketika tingkat persaingan bisnis yang sejatinya menjadi sebuah fakta yang tidak bisa ditolak oleh setiap entrepreneur.

Bicara tentang sumber daya manusia, tentu harus dilihat secara strategis karena salah satu core bisnis adalah riset, konsultan dan training bagi karyawan perusahaan. Dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan yang dalam untuk pengelolaan sdm.

Hubungan ini sangat terasa padasaat menemukan berbagai hal yang terkait dengan training bagi karyawan perusahaan dan semuanya menunjukkan keterkaitan antara aktivitas dalam manajemen sumber daya manusia.

Oleh karena itu,menjadi sebuah kebutuhan mendasar saat ini melihat seorang karyawan sebagai aset atau human capital dengan memperhatikan aktivitas manajemen sumber daya manusia. Mulai dari job design, rekrutmen, seleksi, training and development, kompensasi, hubungan industri dan phk.

Ini harus didudukkan kembali kepada pemahaman yang mendalam atas apa yang harus dipahami oleh setiap entrepreneur dalam berbisnis. So, mari dalami lagi manajemen sdm
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,120,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,218,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,107,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1627,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,25,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,569,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: Fokus kepada msdm
Fokus kepada msdm
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2015/06/fokus-kepada-msdm.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2015/06/fokus-kepada-msdm.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content