MULAI DARI OWNER

Rasanya, pernyataan ini perlu diperhatikan oleh setiap wirausaha dalam membangun bisnis. Kemaren, saya berkesempatan memberikan sharing d...

Rasanya, pernyataan ini perlu diperhatikan oleh setiap wirausaha dalam membangun bisnis. Kemaren, saya berkesempatan memberikan sharing dengan teman-teman yang memiliki sebuah perusahaan dibidang klinik dan sudah berbentuk jaringan dimana ada 10 cabang yang mereka miliki. Luar biasa….

Fakta ini adalah sebuah fakta yang luar biasa karena berhubungan dengan bagaimana mereka bisa membangun bisnis yang sudah berkembang dan memperkerjakan banyak orang. Selain itu, mampu juga memberikan layanan kepada banyak masyarakat yang membutuhkan layanan kesehatan.


Namun demikian, ada satu kondisi yang dihadapi oleh mereka dimana mereka sangat membutuhkan pengembangan manajemen yang lebih baik. Dalam konteks ini, perlu dikembangkan system manajemen atau management system yang diperlukan dalam pengelolaan klinik tersebut yang pastinya bisa menjadi lebih besar.

Perubahan yang terjadi dalam perusahaan teman saya ini tentu harus dilihat secara lebih menyeluruh karena tidak mungkin secara parsial karena akan berdampak kepada hasil akhir yang dicapai oleh wirausaha. Maksudnya adalah bagaimana perubahan dilakukan oleh setiap orang dalam perusahaan.

Khususnya adalah bagaimana perubahan yang dilakukan oleh owner sebagai pihak yang memiliki perusahaan dan berwenang dengan setiap perubahan dalam perusahaan tersebut. Owner harus menjadi orang yang paling depan. Kalau dalam konteks perang, mereka harus menjadi panglima dalam perubahan.

Inilah yang menjadi catatan kemaren dalam perubahan dalam bisnis, apalagi perubahan dalam manajemen perusahaan. Manajemen yang seharusnya mampu menggerakkan perusahaan secara lebih baik dan terus berkembang. Tidak bisa dipungkiri bahwa mereka akan bisa berkembang dengan baik. So.. mulailah dari owner…

Tulisan ada di www.strabiz.com
Nama

+,3,abcgm,1,Ahli strategi bisnis/strategic young entrepreneur/Entrepreneur harus jadi ahli strategi,688,Article Corporate Entrepreneurship,3,Artikel,23,Balanced scorecard,45,Bandung TV,11,BELBIZ ON RADIO K-LITE,99,Berita,44,BINESIA.COM,2,Bisnis,117,Blogdetik,1,BPOM,2,business today,3,Communication,5,CORPORATE CULTURE,2,Corporate Entrepreneurship,114,CSR,92,Decision making,6,Entrepreneur,7,Entrepreneurship,342,Foto,218,GES,16,GIMB Foundation Gallery,213,GIMBERS,22,ICRI,6,Information & Technology,3,ISLAM,15,JUARANEWS.COM,1,Knowledge Manage,1,Knowledge Management,57,Koperasi,1,Koperasi karyawan,7,KORAN BISNIS BANDUNG,21,KULINER,5,Leadership dan Followership,20,Liputan Media,512,Management Tools,3,Manajemen,1098,Manajemen keuangan dan Akuntansi,112,Manajemen Operasi,128,Manajemen Pemasaran,148,Manajemen Stratejik,189,Manajemen Sumber daya manusia,122,Materi Kuliah,104,Meriza Gallery,424,MIND MANAGEMENT,6,Motivation,1,MY PHOTO ALBUM,303,MY TRAINING GALLERY,44,On Air Radio Bobotoh 96,63,On portal,10,On Radio,191,On TV,124,On TV.,6,Pensiunpreneur,30,Pensiunpreneurship,1625,PEOPLE,2,Prisma prima,1,Program Pelatihan,25,SMC,83,STRABIZ,150,Strabiz TV,2,Team work,1,Tulisan di Majalah WK,7,Video,557,www.strategidanbisnis.com,225,
ltr
item
Dr. Meriza Hendri: MULAI DARI OWNER
MULAI DARI OWNER
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif44rNYzcd96awwnl7UEFVAk7dMfoYt8cuKXRNW_V0fYqZT_uo4Aqo5YfRgmFGwJKkLHW2kIcK9DOlyXkXK86wValQV7XS4CmNA_dMWKowLkXq2yRZ2i2yVIQrrAhDisxYuCjo4XqcZUs/s1600/logo+smc.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif44rNYzcd96awwnl7UEFVAk7dMfoYt8cuKXRNW_V0fYqZT_uo4Aqo5YfRgmFGwJKkLHW2kIcK9DOlyXkXK86wValQV7XS4CmNA_dMWKowLkXq2yRZ2i2yVIQrrAhDisxYuCjo4XqcZUs/s72-c/logo+smc.jpg
Dr. Meriza Hendri
https://www.drmerizahendri.com/2015/04/mulai-dari-owner.html
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/
https://www.drmerizahendri.com/2015/04/mulai-dari-owner.html
true
2320783002042144598
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content