Inilah tantangan terbesar dari setiap entrepreneur ketika mereka akan menyelenggarakan program Corporate Social Responsibility bagi stakeho...
Inilah tantangan terbesar dari setiap entrepreneur ketika mereka akan
menyelenggarakan program Corporate Social Responsibility bagi stakeholder
perusahaan mereka. Ketika semua sumber daya sudah diarahkan untuk menciptakan
program CSR semenarik mungkin, akan tetapi, seringkali tidak berdampak kepada
perusahaan secara optimal.
Inilah yang seringkali terjadi di tengah program CSR yang
diselenggarakan tersebut. Akhirnya, menjadi sia-sia apa yagn dilakukan.
Padahal, tentu harus ada yang didapatkan dari program CSR bagi perusahaan
jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang.
Oleh karena itu, entrepreneur dituntut untuk bisa membuat program CSR
yang bisa memberikan manfaat bagi stakeholder khususnya karyawan. Ingat,
program ini tidak hanya bersifat charity saja, dimana hanya orang tertentu yang
akan mendapatkan manfaat. Khususnya orang luar perusahaan. Bukan itu yang
utama.
Factor inti lainnya adalah bagaimaan karyawan mendapatkan benefit dari
program CSR dan merasakan bahwa mereka adalah bagian dari pelaksanaan program
tersebut. Mereka harus diikutsertakan dengan optimal untuk turun langsung dalam
aktivtas yang dijalankan. Tidak ada pengecualain.
Setiap karyawan harus diberikan pemahaman dan penghayatan yang benar
tentang program CSR. Jangan sampai salah. Rasanya, inilah pekerjaan rumah yang
harus dikerjakan oleh setiap entrepreneur terhadap karyawan mereka.
Kedepannya, program CSR ini bahkan akan datang dari karyawan dalam
bentuk ide-ide bisnis yang akan membuat program ini semakin kaya dan memberikan
manfaat bagi banyak orang. Jangan terjebak untuk memikirkan hal ini karena itu
akan menentukan tingkat keberhasilan program CSR bagi perusahaan.
Jadi, saatnya entrepreneur untuk focus dalam melibatkan karyawan untuk
turut serta mendesain berbagai program CSR yang relevan dengan karyawan dan
akhirnya member manfaat bagi perusahaan saat ini dan yang akan datang.
