Dalam suatu pelatihan, tentunya menjadi indicator kberhasilan adalah bagaimana materi pelatiahan memiliki relevansi dengan pekerjaan. Peker...
Dalam suatu pelatihan, tentunya menjadi indicator kberhasilan
adalah bagaimana materi pelatiahan memiliki relevansi dengan pekerjaan. Pekerjaan
yang dilakukan setiap hari, diharapkan akan jauh lebih baik setelah mendaptkan
pelatihan. Inilah harapan manajemen perusahaan kepada pelatihan yang diadakan.
Menjadi tanggung jawab suatu perusahaan
pelatihan untuk memenuhi harapan ini. Setiap instruktur pelatihan diarahkan
untuk mampu memahami pekerjaan para peserta. Lalu menghubungkan materi dengan
pekerjaan mereka.
