Dalam konteks manajemen, seorang manajer itu dituntut untuk bisa terus mengarahkan anak-anak yang mereka arahkan dalam mencapai tujuan. ...
Dalam konteks manajemen, seorang manajer itu dituntut untuk bisa terus mengarahkan anak-anak yang mereka arahkan dalam mencapai tujuan.
Arahan ini terus diberikan agar bisa menjamin konsistensi mereka dalam mendapatkan kebersamaan dalam kerja tersebut.
Dalam kerangka manajer yang efektif, tidak peduli mereka itu berada didekat bawahan ataupun jauh dari bawahan mereka tersebut.
Keefektifan tersebut dapat dicapai dengan pemahaman kita tentang siapa itu seorang manajer, karakter seorang manajer yang efektif dan terus menjalankan fungsi mereka sebagai manajer.
Terakhir, tauladan adalah hal yang paling mendasar dalam memberikan peranan sebagai manajer yang efektif tersebut.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
