Pada konteks ini, setiap entrepreneur berfokus kepada bagaimana menjadikan karyawan sebagai aset karyawan atau human capital bagi seluruh k...
Pada konteks ini, setiap entrepreneur berfokus kepada bagaimana menjadikan karyawan sebagai aset karyawan atau human capital bagi seluruh karyawan mereka.
Aset perusahaan berupa karyawan ini memegang peranan penting bagi keberlangsungan perusahaan dimasa depan karena banyak kegagalan perusahaan dalam mengelola karyawan dengan baik seingga mereka kehilangan aset berharga mereka.
Menjaga aset ini dapat dilakukan melalui training yang diberikan kepada karywan secara reguler dan disesuaikan dengan kompetensi mereka.
Bentuk lainnya adalah memberikan program promosi dengan baik karena akan berpengaruh kepada penciptaan kepuasan karyawan.
Yang paling utama adalam membuat situasi kerja yang nyaman dengan dukunhgan kompensasi yang bersifat kompetititf terhadap pesaing lainnya.
