Kemaren saya dihadapkan pada suatu kondisi dimana saya terkesan mem-push tim saya untuk mengerjakan suatu project yang harus selesai dalam...
Kemaren saya dihadapkan pada suatu kondisi dimana saya terkesan
mem-push tim saya untuk mengerjakan suatu project yang harus selesai dalam
waktu yang sudah ditarget kan kepada kita semua, termasuk saya.
Setiap saat saya pantau dan tanyakan progress pekerjaan
kepada mereka, meskipun saya tidak berada dikantor dalam kapasitas saya sebagai
bagian dari tim.
Evaluasi atas hasil pekerjaan yang saya berikan via
teknologi yang diberikan setiap hasil yang mereka dapatkan dalam pekerjaan.
Akan tetapi, ketika saya tanyakan kepada mereka bagaimana
tanggapan mereka atas komandao yang saya berikan tersebut, mereka malah menjawab
sangat senang dengan cara kerja seperti ini.. kaget saya mendengar jawaban ini.
Jawaban seperti ini tidak saya sangka-sangka dan ini menuntut
saya untuk lebih memahami anggota tim dalam bekerja dimana mereka sangat
membutuhkan arahan dalam mencapai tujuan bersama. Saya harus paham mereka
memiliki persepsi yang berbeda, motivasi yang berbeda, learning ability yang
berbeda, personality yang berbeda serta attitude yang berbeda.
Pemahaman atas setiap individu sebagai karyawan adalah WAJIB
bagi seorang entrepreneur dan manajer dalam perusahaan atau bisnis.