Kemaren sharing dengan salah satu anak perusahaan Antam Tbk, dan kita membahas tentang Balanced scorecard. Timbul pertanyaan dari karyawan ...
Kemaren sharing dengan salah satu anak perusahaan Antam Tbk, dan kita membahas tentang Balanced scorecard. Timbul pertanyaan dari karyawan tersebut, bagaimana hubungan antara SAP dan Balanced scorecard?
wah... pertanyaan yang sangat dalam dan membutuhkan analisis yang tajam untuk menjawab pertanyaan ini. Tetapi, secara konsep, Balanced scorecard (BSC) merupakan sistem manajemen strategis saat ini dan juga menjadi alat ukur bagi pencapaian kinerja perusahaan.
terdapat empat perspektif yaitu financial, customer, Internal Business Process dan Learning an Growth. setiap perspektif memiliki objective, measurement, target and initiative.
kembali ke hubungan SAP dan BSC tadi, saya melihat SAP merupakan bagian dari Learning and Grwoth dimana SAP merupakan ERP dan membantuk berjalannya sistem manajemen suatu perusahaan.
itu sedikit pemikiran saya tentang hubungan sap dan bsc......
wah... pertanyaan yang sangat dalam dan membutuhkan analisis yang tajam untuk menjawab pertanyaan ini. Tetapi, secara konsep, Balanced scorecard (BSC) merupakan sistem manajemen strategis saat ini dan juga menjadi alat ukur bagi pencapaian kinerja perusahaan.
terdapat empat perspektif yaitu financial, customer, Internal Business Process dan Learning an Growth. setiap perspektif memiliki objective, measurement, target and initiative.
kembali ke hubungan SAP dan BSC tadi, saya melihat SAP merupakan bagian dari Learning and Grwoth dimana SAP merupakan ERP dan membantuk berjalannya sistem manajemen suatu perusahaan.
itu sedikit pemikiran saya tentang hubungan sap dan bsc......
